‘Doe jij mee aan de Week van reflectie?’, werd me laatst gevraagd. Goh, weer een themaweek, was mijn eerste reactie. Maar wel een week die me aan het denken zette over mijn eigen reflecteren.
Tja, weer een week met een thema… we richten elke week wel in voor iets. Volgende week bijvoorbeeld is het de Week van de Dialoog. Verder hebben we in november nog de Week van de Chronisch zieken. En dan de verschillende dagen, zoals de Natuurwerkdag, de Werelddag van de Man, Dag van de Mantelzorg, Wereld Diabetes Dag, de Internationale Dag van de Tolerantie en zo kan ik nog wel even doorgaan. Voor wie geïnteresseerd is zie je hier een niet-compleet overzicht van de Dagen en Weken.
Maar goed, dan is er nu de Week van reflectie. Doelstelling is om tijdens die week in je zorginstelling activiteiten te organiseren rond moreel beraad en ethische reflectie. Goede zorg staat dan een week lang centraal.
Nu reflecteer ik me op zijn tijd een slag in de rondte. Na elk cliëntenbezoek (vaak ook al tijdens) ga ik bij mezelf na of mijn interventies goed zijn geweest. ‘Heb ik de juiste woorden gebruikt, is mijn bedoeling begrepen?’ Ik wik en weeg: hou ik vast aan de diepgewortelde verpleegkundige overtuiging dat decubitus te vuur en te zwaard voorkomen moet worden, of laat ik de cliënt die zo lekker slaapt, liggen?
Bel ik de arts gelijk, of schrijf ik op wat ik zie en wacht rustig tot hij het de volgende dag leest? Heb ik niet alleen geluisterd naar wat de vrouw van de terminale cliënt heeft gezegd, maar heb ik ook gehoord wat ze bedoelde?
Reflectie ook in het tweewekelijks cliëntenoverleg waar soms stevige noten gekraakt worden, van ethiek tot moreel beraad. Maar echt, uitgebreid stilstaan in teamverband bij ethische problemen, reflecteren op eigen functioneren of dat van het team? Nee, daar maken we geen tijd voor vrij. Terwijl dat wel zo zinvol kan zijn!
In de Week van reflectie is daar ruimte voor. Eind november is het te doen. Het zou fijn zijn als je in die week een start kan maken bij jezelf, binnen je team of binnen je instelling. Kan klein zijn, mag ook iets groter. Op de kalender van de landelijke Week vind je voorbeelden.
Of heb je binnen je werk voldoende ruimte voor reflectie? Geeft je werkgever daar structureel de ruimte voor? Praten cliënten bij jullie altijd mee, en worden ze als gelijkwaardige gesprekspartners gezien tijdens moreel beraad en ethische reflectie? Zit het ook bij jouw handelen ingebakken? Dan heb je die Week misschien niet nodig.
Jos Kaldenhoven is verpleegkundige in een VTT-team.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account