Tijdens het congres Succesvolle Zelfsturing in de Praktijk gaan 5 bestuurders van diverse zorgorganisaties met u in gesprek over de manier waarop zelfsturing vorm kan krijgen en hoe zelfsturing wél werkt!
Zelfsturende teams: er is de afgelopen tijd vanuit verschillende perspectieven over geschreven. De voor- en nadelen zijn inmiddels bekend, maar de vraag is nu; hoe passen we het succesvol toe? Op veler verzoek hebben we een programma ontwikkeld waarbij u als deelnemer écht in gesprek gaat met bestuurders, managers en andere functionarissen uit organisaties die een vorm van zelforganisatie hebben gevonden die werkelijk werkt. Na deze dag weet u op welke manier zelfsturing vorm kan krijgen en hoe het wél werkt!
Een greep uit het programma:
- De urgentie van anders denken en doen
- Zelfsturing; hoe het wel werkt! Organisaties die er succesvol mee werken delen hun ervaringen
- Valkuilen en kansen over een effectieve manier zelfsturing
- In gesprek met een bestuurder
- Hoe zelfsturing, job crafting, en bevlogenheid gefaciliteerd kan worden
Ga in gesprek met:
- De 5 bestuurders die bekend zijn van hun gezamenlijk geschreven artikel ‘Zelfsturing, we stoppen ermee…’, waarin zij aangeven wat zij belangrijk vinden bij het goed inrichten van zelforganisatie. Deze bestuurders hebben jarenlange ervaring op dit gebied, en gaan graag met u in gesprek om hun kennis en ervaring te delen.
- Astrid Vermeer en Ben Wenting, de auteurs van de veelgelezen boekenreeks over zelfsturing, gaan graag met u in gesprek over de diverse aspecten van zelfsturing. Ook zij hebben jarenlang ervaring met zelforganisatie en adviseerden inmiddels tientallen organisaties over de inrichting en verdere ontwikkeling van zelforganisatie.
Bekijk hier het video sfeerverslag van de vorige editie
Ervaringen van deelnemers:
Inspirerend, verfrissende kijk gekregen, mooie ontmoetingen
Relevante informatie over zelfsturing, financiën, valkuilen, adviezen, coaching
Handvatten om zelfsturing nog beter vorm te geven
Programma | Congres Succesvolle Zelfsturing
Medewerkers die bevlogen zijn, voelen zich vol met energie, werken uiterst geconcentreerd, en zijn heel enthousiast over hun werk. Bevlogenheid vertaalt zich dan ook in goede prestaties en in dienstverlening van hoog niveau. Hoewel we inmiddels veel weten over werkomstandigheden die bevlogenheid bevorderen, weten we nog weinig over de rol van managers. In deze presentatie zet Prof. Bakker uiteen wat managers kunnen doen om de zelfsturing, job crafting, en bevlogenheid van hun medewerkers te faciliteren. Arnold Bakker, Hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie, Erasmus Universiteit Rotterdam
Wat heeft men geleerd na het bijwonen van deze sessie?
- U leert wat de drivers zijn van werkplezier/bevlogenheid
- U weet hoe proactief gedrag van medewerkers gefaciliteerd kan worden
- U leert wat het belang van job crafting is
“Waarom ik zelf naar het congres zou gaan? Zelfsturing en job crafting zijn tegenwoordig niet meer weg te denken, na dit congres weet u waarom.” – Arnold Bakker
5 Bestuurders van diverse zorgorganisaties, die zeer succesvol werken met zelfsturing tonen door middel van korte filmpjes waar staan zij voor en wat zijn de verschillen in aanpak?
Daarna volgt een interactieve forumdiscussie met de zaal onder leiding van de dagvoorzitter. De bestuurders zullen dan reageren op stellingen waarbij de volgende vragen centraal staan: ‘hoe zelfsturing wel werkt’ en ‘waarom deze organisaties er succesvol mee werken’. De dagvoorzitter maakt telkens de vertaalslag naar de praktijk.
Tijdens de praktijkgerichte sessie kunt u al uw vragen, op het gebied van Zelfsturing, stellen aan een van de bestuurders, een teamcoach, een teamlid, manager, Ben Wenting of Astrid Vermeer. U zult antwoord krijgen op vragen over onder andere: de implementatie, obstakels waar uw organisatie tegen aan loopt, wat wel of juist niet te doen. Deze sessie wordt begeleid door een moderator.
Dit is de kans om alle vragen te stellen die u altijd al heeft willen stellen over de goede invulling van zelfsturing in uw organisatie!
Tijdens de praktijkgerichte sessie kunt u al uw vragen, op het gebied van Zelfsturing, stellen aan een van de bestuurders, een teamcoach, een teamlid, manager, Ben Wenting of Astrid Vermeer. U zult antwoord krijgen op vragen over onder andere: de implementatie, obstakels waar uw organisatie tegen aan loopt, wat wel of juist niet te doen. Deze sessie wordt begeleid door een moderator.
Dit is de kans om alle vragen te stellen die u altijd al heeft willen stellen over de goede invulling van zelfsturing in uw organisatie!
Tijdens de praktijkgerichte sessie kunt u al uw vragen, op het gebied van Zelfsturing, stellen aan een van de bestuurders, een teamcoach, een teamlid, manager, Ben Wenting of Astrid Vermeer. U zult antwoord krijgen op vragen over onder andere: de implementatie, obstakels waar uw organisatie tegen aan loopt, wat wel of juist niet te doen. Deze sessie wordt begeleid door een moderator.
Dit is de kans om alle vragen te stellen die u altijd al heeft willen stellen over de goede invulling van zelfsturing in uw organisatie!
Rotmans vertelt over de omwenteling transitie die we in diverse sectoren doormaken aan de hand van internationale voorbeelden uit het onderwijs, de zorg en de financiële sector en schetst een soms ontluisterend beeld van de toekomst. U krijgt inzicht in hoe de beweging van onderop, waarbij de mens opnieuw centraal staat, uiteindelijk zal leiden tot een beter aangepaste samenleving en economie. In deze kantelperiode telt ieder individu en iedereen kan het verschil maken. Professor Rotmans besteedt ook aandacht aan de persoonlijke omwenteling, want om dingen te veranderen, moet je zelf ook anders op de veranderende wereld gaan staan.
Jan Rotmans is hoogleraar transitiekunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en internationale autoriteit op het gebied van transities en duurzaamheid.
Programma onder voorbehoud van wijzigingen
Sprekers | Congres Succesvolle Zelfsturing
Tom van ‘t Hek
Jan Rotmans
Zowel nationaal als internationaal is hij een autoriteit op het gebied van transities en heeft hij meer dan 200 publicaties op het gebied van klimaatverandering, global change modellering, duurzame ontwikkeling, transities en systeeminnovaties geschreven. Daarnaast is professor Rotmans ook auteur van 27 boeken.
Jan Rotmans onderzoekt niet alleen de kanteling van de samenleving, maar speelt daar ook een actieve rol in. Door het oprichten van ICIS, Urgenda, DRIFT, Nederland Kantelt en het mede oprichten van Zorgeloos, wil hij de transitie versnellen. Met zijn kennis wil hij graag de spelregels opstellen hoe deze transitie gerealiseerd kan worden en friskijkers en dwarsdenkers uit alle hoeken van de maatschappij bijeen brengen om op creatieve wijze samen het kantelpunt te bereiken.
Ook is Jan een uitzonderlijk gepassioneerde spreker, die zowel nationaal als internationaal het publiek weet te boeien, inspireren en motiveren. In 2012 en 2014 werd hij door deze unieke kwaliteiten dan ook gekozen tot Spreker van het Jaar.
Jan geeft een plenaire lezing over De urgentie van anders denken en doen
Arnold Bakker
Arnold geeft een plenaire lezing over Hoe managers zelfsturing, job crafting, en bevlogenheid kunnen faciliteren
Astrid Vermeer
Samen met Ben Wenting schreef zij het boek “Zelfsturende teams in de praktijk” (2012), “Coachen van zelfsturende teams” (2014) en “Zelfsturing, hoe het wél werkt” (2016). Bij inschrijving voor dit congres ontvangt u gratis één van de drie boeken naar keuze.
Voor meer informatie over IvS raadpleeg de website www.ivs-opleidingen.nl.
Ben Wenting
Samen met Astrid Vermeer schreef hij het boek “Zelfsturende teams in de praktijk” (2012), “Coachen van zelfsturende teams” (2014) en “Zelfsturing, hoe het wél werkt” (2016). Bij inschrijving voor dit congres ontvangt u gratis één van de drie boeken naar keuze.
Voor meer informatie over IvS raadpleeg de website www.ivs-opleidingen.nl.
Bekijk hier het Programma Succesvolle Zelfsturing
Video sfeerverslag vorige edities | Congres Succesvolle Zelfsturing
Bekijk hier het Programma Succesvolle Zelfsturing
Praktische informatie | Congres Succesvolle Zelfsturing
Datum en locatie
Woensdag 11 december 2019 | ReeHorst, Ede
Doelgroep
- Verpleegkundigen (leidinggevend), verzorgenden, psychologen
- Afdelingshoofden en teamleiders
- MT en middenkadermanagement
- Beleidsmedewerkers
- HR-managers en P&O-ers
- En overige geïnteresseerden
Tarief
€259,- per persoon (btw vrij)
Aanmelden
Meld je aan via het inschrijfformulier
Cedeo erkend
Met dit klanttevredenheidsoordeel is de kwaliteit van onze congressen en masterclasses ruimschoots gewaarborgd. Cedeo is een onafhankelijke intermediair die opleidingsinstituten toetst. Lees meer over de CEDEO erkenning.
Btw-vrij door CRKBO registratie
Springer Media B.V., waarvan Bohn Stafleu van Loghum onderdeel uitmaakt, is als instelling geregistreerd in het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO). Door deze CRKBO registratie mogen wij onze congressen btw-vrij aanbieden. Lees meer over de CRKBO registratie.
Contact
Klantenservice (inschrijving / aanmelding)
T: (030) – 638 36 38
E: aanmelder@bsl.nl
Henriëtte Boven (inhoudelijke vragen)
M: +31 (0)6 – 53 97 9913
E: henriette.boven@bsl.nl
Eva Reuvers (logistieke vragen)
T: (030) – 638 36 63
E: eva.reuvers@bsl.nl
Dyron Bijl (sponsormogelijkheden)
T: +31 (0)10 – 7421941
E: dyron@crossmedianederland.com
Annuleren:
Annulering dien je schriftelijk aan ons te melden. In geval van annulering tot uiterlijk 4 weken voor de datum van het congres of evenement wordt € 50 (incl. btw) in rekening gebracht. De administratiekosten bedragen € 35 (incl. btw) indien de kosten van het betreffende congres of evenement minder dan € 100 (excl. btw) bedragen. In geval van annulering binnen 4 weken voor de opleidingsdatum wordt het volledig verschuldigde bedrag in rekening gebracht. De betreffende deelnemer kan zich bij verhindering wel kosteloos laten vervangen door een ander.
