'Door personeelsgebrek moet ik in de weekenden achterwacht zijn. Werkgever wil hier geen vergoeding voor betalen. Mag dat zomaar?'

Een werkgever moet óf een bereikbare dienst opleggen, of niet. Een bereikbare dienst is een dienst waarbij je een telefoon of pieper bij de hand hebt waarmee je bereikbaar bent, en wanneer je wordt opgeroepen,