‘Geen oog voor motivatie verpleegkundigen’

UTRECHT - Er is in de Miljoenennota onvoldoende aandacht voor de kwaliteit van de zorg en voor de motivatie en betrokkenheid van zorgverleners. Dat zegt Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN) in een reactie op Prinsjesdag.

V&VN betreurt het dat zowel de toon als de inhoud van de
VWS-begroting

een sfeer van getallen en van systemen ademt.
 
Mensenwerk
Voorzitter Marian Kaljouw spreekt van een gemiste kans: ‘De 400.000
verpleegkundigen en verzorgenden vormen het hart van de Nederlandse
gezondheidszorg. Maar in de begroting vind ik ze niet terug. Dat is jammer, want
de zorg blijft mensenwerk, dat draait om motivatie en deskundigheid.’
 
Betrokkenheid
Met de toenemende vergrijzing zal in de komende jaren de vraag naar zorg
sterk gaan stijgen. Er dreigen dan ook grote personeelstekorten. Daarom is het
van het grootste belang dat verpleegkundigen en verzorgenden zich betrokken
blijven voelen bij de gezondheidszorg. Investeringen in de kwaliteit van de zorg
die zij leveren is hiervoor een eerste voorwaarde.
 
Lichtpuntje
Ook ontplooiingsmogelijkheden zijn van groot belang om
het werken in de zorg aantrekkelijk te houden. Daarom
ziet V&VN de nieuwe aanpak rond de beroepen en opleidingen in de zorg als
een lichtpuntje

. Door een betere
afstemming van de beroepen en opleidingen ontstaan meer mogelijkheden voor
verpleegkundigen en verzorgenden om binnen de zorg van baan te veranderen.

 

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.