Manager worden overgewaardeerd, en de mensen die het werk uitvoeren zouden beter betaald moeten worden. De Amsterdamse hoogleraar Paul de Beer pleit dan ook voor een andere beloningsstructuur. ‘Managers zijn eigenlijk niet meer dan dienstverleners …
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account