• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Actueel
  • Thema’s
    • Wondzorg
    • Complex gedrag
    • Dementie
    • Palliatieve Zorg
    • Preventie
    • Leiderschap
    • Zelfzorg
    • Carrière
    • Samenwerken
    • Duurzaamheid
    • Meer thema’s
  • Handelingen
  • Challenges
  • Congressen
  • Vacatures
    • Vacatures
    • Aanmelden Jobalert
  • Nieuwsbrief
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenges
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen
Jonge verpleegkundigen in het trappenhuis van een ziekenhuis

Jonge verpleegkundigen binnenboord houden? Sta open voor een frisse, nieuwe kijk op het werk.

Foto: Arno Massee

Personeelstekort

Hoe houd je jonge collega's binnenboord? We vroegen het hen zelf

Auteur: Nienke Berends

17 december 2024
Registreren

  • Wil je dit artikel lezen?

    Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

    Al een account of abonnement? Log dan in


  • This field is hidden when viewing the form
  • Dit e-mailadres is al bij ons bekend.
    Log in om je gegevens op te halen Je hebt in het verleden een account aangemaakt bij BSL, omdat je iets hebt besteld in de BSL-shop of een (proef)abonnement hebt gehad op een van onze titels: Kleine kwalen, Nursing, Mednet, Zorgvisie, Qruxx, Skipr en/of Zorg&Welzijn

    Kijk hier voor meer informatie over je BSL-account
  • This field is hidden when viewing the form
    Over voor mij interessante producten en
    evenementen van BSL Media & Learning en
    Springer Healthcare (beide onderdeel van Springer Media B.V.) en hun merken.
  • Meer informatie over uw privacy?Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bekijk hier onze abonnementen

Verpleegkundigen kunnen zelf veel doen om jonge collega’s binnenboord te houden. Maar wat dan zoal? We stelden de vraag op de social media-kanalen waar de meeste jonge collega’s zich bevinden: Tiktok en Instagram.

8. Inspireer

…

Reader Interactions

2 reacties

  1. Carola1988 zo 16 feb 2025 om 13:10

    Helaas ook meegemaakt destijds. Door de begeleiding, of eigenlijk het gebrek eraan en de manier waarop, mijn hbo v propedeuse niet gehaald. Deed de duale opleiding, dus in overleg met het ziekenhuis terug naar mbo v. Inmiddels een post bachelor opleiding en heel wat jaren werkervaring verder gelukkig. Maar doorstromen naar wat ik eigenlijk wil is ingewikkeld, omdat ik dus geen bachelor heb en die nog halen vanaf mijn huidige (superfijne) werkplek is niet haalbaar omdat ik daar de enige verpleegkundige ben.

    Login om te reageren
  2. MARIA Bakker za 28 dec 2024 om 12:05

    zie op tiktok niet anders dan vreselijke verhalen over werkbegeleiders…jonge mensen die de zorg verlaten om nare begeleiding.. hoe dan ?? te gek voor woorden !

    en geen gebroken diensten in de thuiszorg.. ook middeleeuws en de zorg is volgens mij beter als je na zorgronde niet meteen naar huis rent om s avonds terug te komen maar elkaar treft om de zorg te evalueren

    Login om te reageren

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Personeelstekort

Een zorgverlener zonder kunstnagels wast de handen.

Actueel

Korte nagels met gellak of BIAB: onhygiënish of geen risico?

wijkverpleging 8-uursdiensten

Personeelstekort

8-uursdiensten en ‘anders werken’ in de wijk: zo doet Aafje het

Verpleegkundige zzp'ers zijn nog steeds aan het werk, ook in de wijkverpleging.

Personeelstekort

Verpleegkundige zzp’ers: is het tijdperk van de zzp’er ten einde?

Patiënt- en naastenparticipatie: verpleegkundige en patiënt doen een opnamegesprek bij een computer.

Samenwerken

Patiëntenparticipatie in St. Antonius vraagt om nieuwe blik van verpleegkundigen

Verpleegkundige in gesprek met client en haar mantelzorger.

Personeelstekort

‘Intensiever samenwerken met mantelzorgers lost het personeelstekort niet op’

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonnementen

Nursing shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing nieuwsbrief

Twee keer per week de nieuwste artikelen van Nursing in je mail? Schrijf je nu in voor de nieuwsbrief!

© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren