‘Nee, dan kan niet, tenminste niet vanwege je zwangerschap. Op het moment dat je zwanger bent, geniet je volgens het wettelijk ontslagrecht een ontslagbescherming. Deze ontslagbescherming begint vanaf de vermoedelijke datum waarop de zwangerschap ingegaan
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account