Sinds 2005 is de Tabakswet ook van toepassing in zorginstellingen. Werkgevers moeten hun werknemers een rookvrije werkruimte bieden. In zorginstellingen zijn de afgelopen jaren rookruimten ingericht. Ook in kleinschalig woonvormen is dit de afgelopen jaren geregeld, zodat ook niet rokende bewoners geen last hebben van rokende medebewoners.
Werknemers mogen inderdaad weigeren om te werken in ruimtes waar gerookt wordt. Bespreek het eens met je leidinggevende of met de Verzorgende Adviesraad of Ondernemingsraad, wanneer deze in jouw instelling aanwezig is. Dat werkt vaak prettiger dan een rechtzaak aanspannen.
