Kan je werkgever je verplichten een cursus helpende plus te doen, waarvan de helft in eigen tijd moet en niet uitbetaald wordt?

Je werkgever mag je verplichten een (werkgerelateerde) cursus te volgen. Voorwaarde hiervoor is echter wel dat hij zowel de kosten als de tijdsinvestering voor zijn rekening neemt, tenzij in de CAO anders is bepaald. Vaak wordt op zo’n moment wel een terugbetalingsregeling afgesproken als iemand binnen een periode van 24 maanden zijn baan opzegt. Het hangt dus af van de CAO of je een cursus die deels zelf betaald of in eigen tijd gevolgd moet worden, mag weigeren.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.