Aan vakantie hebben verpleegkundigen de afgelopen maanden waarschijnlijk weinig gedacht. Toch is het goed mogelijk dat je binnenkort een paar weken vrij hebt. Ben je je uren kwijt als je dan ziek wordt? En wat is er verder over vakantie voor verpleegkundigen geregeld in wet en cao?
Artikel bewaren
Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
Mijn werkgever geeft aan wanneer collega’s deze zomer op vakantie gaan naar het buitenland zij bij terugkomst 2 weken in quarantaine moeten en dus niet mogen werken. Klopt dit?
Is het mogelijk dat iemand mij wil vertellen waar het in de cao Vvt staat dat als je op een feestdag werkt drie uur compensatie tijd krijgt? Kan het namelijk nergens vinden. Dank alvast.
Artikel 5.5 t/m 5.9 maar geldt alleen voor bereikbaarheidsdiensten. Voor gewone werkzaamheden heb je ORT. Deze kan je ook aanvragen als compensatie in vrije tijd, maar dan krijg je geen toeslag. (Art.6)
Dank je wel voor je informatie.
Ik werk in de thuiszorg. Ieder jaar is er weer een discussie over het vrije weekend voorafgaand aan je vakantie. Dit ziet mijn werkgever anders. Je werkt of het weekend voorafgaand aan je vakantie of erna. Ik zie nu in dit artikel dat je recht op vakantie hebt inclusief weekend voor en erna. Geldt dit ook als je één week vakantie opneemt? Dus dan heb je 9 dagen vrij of zie ik dit verkeerd?
Bij mij geldt ook in de zomervakantie, of het weekend voor of het weekend aan het eind van je vakantie werken. Het is ontstaan doordat de “achterblijvers” bijna elk weekend moesten werken, wat uiteraard veel discussie en stress gaf. Bijna iedereen kiest ervoor om het weekend vooraf de vakantie te werken. Sinds deze regeling gaat de zomerplanning veel beter.