‘Medicatiefouten thuiszorg minderen door communicatie’

Om medicatiefouten in de thuiszorg te voorkomen moeten verpleegkundigen nog meer communiceren met huisartsen en apothekers uit de regio. Ook zijn verpleegkundigen soms te pragmatisch ingesteld.
'Medicatiefouten thuiszorg minderen door communicatie'

Dat zegt verplegingswetenschapper Carolien Sino in Nursing juni. ‘Ga binnen je instelling met een club aan de slag met medicatieveiligheid. Hierbij kan de implementatietool ‘Zorg zelf voor betere medicatieveiligheid’ van Vilans een goede aanvulling zijn. Wees ook niet bang om de apotheker eens te vragen om een klinische les te geven, want bijscholing is belangrijk.’

Te pragmatisch
Ook vindt Sino dat verpleegkundigen zich beter aan de regels moeten houden. Nu zijn ze soms nog te pragmatisch ingesteld, met een niet-zeuren-maar-aanpakken mentaliteit. Sino: ‘Dat is prima, maar soms zijn we te pragmatisch. Dan gaan we de medicatie zelf naar de apotheek terugbrengen, omdat ‘we er toch langsfietsen’. Of we schrijven zelf een aanpassing op de medicatielijst omdat ‘het toch wel even duurt voor de apotheek het doorvoert.’ Dat kan niet. Als je tegenwoordig voor kwaliteit van zorg wilt gaan, is het belangrijk dat alles controleerbaar is. Dus moeten ook verpleegkundigen zich aan regels en normen voor medicatieveiligheid houden.’

Meer over medicatieveiligheid in de thuiszorg lees je in Nursing juni. Nog geen abonnee?

Door: redactie Nursing, Marloes Oelen

Meer Nursing

Richtlijnen en protocollen
Op deze pagina proberen we de laatste richtlijnen voor je bij te houden. Heb je een tip? Mail marloes.oelen@reedbusiness.nl
Ga naar de pagina verpleegkundige richtlijnen en protocollen

Nursing experts
Collega’s die weten waar ze het over hebben, die de diepte ingaan. Paul, Annelies en Henri zijn ieder op hun eigen vakgebied experts. Iedere zes weken plaatsen zij een nieuwe vakinhoudelijke blog over hun werk. Zo blijf je bij!
Ga naar de Nursing Experts


Leren en loopbaan
In de sectie Leren en Loopbaan lees je de leukste artikelen over je carrière, salaris, onderhandelen werken in de nacht en agressie.
Lees meer.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.