• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Actievoerders door politie uit zorginstelling gezet

plitie

Gepubliceerd op: 22 november 2012
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Vijf medewerkers van vakbond Abvakabo en een Tweede Kamerlid zijn donderdag uit een zorginstelling gezet. Pleyade belde de politie toen de actievoerders het pand niet wilden verlaten.

De vakbond en Tweede Kamerlid Paul Ulenbelt (SP) wilden folders verspreiden en spreken met haar leden op de werkvloer. Hiervoor was geen afspraak gemaakt en daarom gaf de zorginstelling aan dat de flyers achtergelaten konden worden, zodat verzorgenden zelf de folders konden verspreiden onder hun collega’s. Toen de vakbondsmedewerkers dit weigerden en zelf de informatie wilden verspreiden, belde de zorginstelling de politie. Na een gesprek met de agenten verlieten de actievoerders het pand.

 

Klachten bewoners

‘Iedereen heeft het recht om actie te voeren en dat ondersteunen wij ook. Medewerkers en bewoners hebben echter ook recht op een veilige en rustige werkplek. Als organisatie hebben we de verantwoordelijkheid om daarvoor in te staan’, aldus Pleyade. Volgens de zorginstelling leidde eerdere acties tot klachten van cliënten en verzorgenden. Daarom wil Pleyade dat de vakbond op afspraak de informatie verspreidt. ‘We hebben herhaaldelijk aangegeven dit te willen faciliteren met vergaderruimte en koffie en thee’, aldus Pleyade op haar website.

 

Aangifte

Woensdag deed de vakbond al symbolisch aangifte bij de politie, wegens ‘diefstal van vakbondsinformatie en schending van hun vakbondsrechten. De medewerkers vragen hiermee aandacht voor de tegenwerking die zij van Pleyade ervaren.

 

Werk neergelegd

De medewerkers voeren actie binnen hun instelling om de werkdruk aan te pakken, voor extra collega’s, gezonde roostering, en respect en waardering. Begin november dit jaar vond op een van de locaties zelfs een historische werkonderbreking plaats, waarbij 80% van het verpleeghuis twee uur lang het werk neer heeft gelegd.  Ook hebben medewerkers vorige week een dagboek gepresenteerd aan de wethouder waarin ze twee weken lang hebben beschreven onder welke omstandigheden ze moeten werken.

 

Negatieve publiciteit

Pleyade gaat op haar website in op de acties van de vakbond. Ze geeft aan over landelijke CAO-punten geen lokale overeenkomst met Abvakabo aan te gaan. ‘Wij verwijzen de Abvakabo terug naar de landelijke onderhandelingstafel.’ De zorginstelling vindt het jammer dat de vakbond continu voor negatieve publiciteit zorgt. ‘Dit doet geen recht aan de inspanningen van alle medewerkers om goede kwaliteit van zorg te leveren.’

Bronnen: Abvakabo FNV/ Pleyade

Foto: Lex van Lieshout (ANP)  

 

Wat vind jij van de acties van Abvakabo FNV? Geef je mening in de nieuwe poll en laat je reactie hieronder achter.

Gepubliceerd op: 22 november 2012
Door: Redactie TvV

Thema:

Tags:

Cao-onderhandelingen TVV Vakbonden

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren