• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Bonden vrezen nieuwe beroepsprofielen verpleegkundigen

Bonden vrezen nieuwe beroepsprofielen verpleegkundigen

Gepubliceerd op: 6 maart 2012
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Vakbonden CNV Publieke Zaak, Abvakabo FNV en NU’91 hebben kritiek op de nieuwe beroepenstructuur voor verpleegkundigen en verzorgenden. De vakbonden zijn met name verontrust over het mogelijke verdwijnen van de mbo-verpleegkundige.

Dit hebben de bonden kenbaar gemaakt in een brief aan de vaste Kamercommissies. Met de brief bieden de bonden hun hulp aan om mee te denken over alternatieven. Aanstaande donderdag 8 maart worden de nieuwe beroepsprofielen officieel bekend gemaakt.

Mbo-verpleegkundige verdwijnt


Eerder maakte Nursing.nl al bekend dat V&V2020 wil dat verpleegkundigen in 2020 op hbo-niveau opgeleid moeten zijn. Volgens de bonden zijn er ook plannen om de huidige mbo-verpleegkundige uit artikel 3 van de Wet BIG te schrappen. Zij zouden de naam ‘zorgkundige’ krijgen. Ook zouden de bestaande opleidingen tot Verzorgende Individuele Gezondheidszorg (VIG) en mbo-verpleegkundige samengevoegd worden en de opleidingsduur verkort worden van 4 naar 3 jaar. De vakbonden waren aanwezig bij de zogenaamde invitationals, voor stakeholders van het project V&V2020, die onlangs plaatsvonden.

Grote groep verpleegkundigen


Abvakabo FNV erkent op haar website dat door de veranderende zorgvraag aanpassingen in de zorgopleidingen nodig zijn, maar vinden deze aanpassingen te ingrijpend voor een grote groep verpleegkundigen. Op dit moment is 80 procent van alle verpleegkundigen in Nederland mbo-verpleegkundige. Volgens de vakbond tast deze nieuwe beoogde beroepenstructuur zowel hun status, functie, doorstroommogelijkheden als arbeidsvoorwaarden aan.

Toekomstbestendige beroepsprofielen

Het project V&V2020 heeft als belangrijkste doel het ontwikkelen van de nieuwe, toekomstbestendige beroepsprofielen voor verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten. Grote veranderingen in de zorg zoals een snel groeiend aantal ouderen en chronisch zieken met een complexe zorgvraag en comorbiditeit, vragen nadrukkelijk om een nieuw beroepenhuis, met nieuwe beroepsprofielen, aldus V&VN. ‘Er vindt taakverschuiving plaats en de zorgvraag groeit en wordt complexer. Ook is er behoefte aan een duidelijker onderscheid tussen mbo- en hbo-verpleegkundigen.’ Pauline Meurs, voorzitter van de Stuurgroep V&V2020 vindt dat het op grond van onderzoeken die inmiddels zijn gedaan, en ook internationaal, ‘niet vol te houden is dat twee verschillende diploma’s recht geven op dezelfde beschermde beroepstitel.’

 

Gepubliceerd op: 6 maart 2012
Door: Redactie Nursing

Thema:

Tags:

Cao-onderhandelingen Vakbonden

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren