IGZ sluit deals met 'foute verpleegkundigen'

Dit zegt hoogleraar gezondheidsrecht Legemaate in het radioprogramma Argos. Om disfunctionerende verpleegkundigen te laten voorkomen voor het tuchtcollege, kost veel tijd en manuren, en het is de vraag wat eruit komt. Om deze tijd en moeite te besparen sluit IGZ een onderhandse deal waarin de verpleegkundige toezegt nooit meer als verpleegkundige te werken, waarop IGZ belooft geen tuchtklacht in te dienen.
Jansen Steur
De hoogleraar deed naar aanleiding van de zaak Jansen Steur onderzoek naar afspraken die disfunctionerende hulpverleners sluiten met IGZ. Onlangs kwam aan het licht dat dokter Jansen Steur een deal had gesloten met IGZ: als hij nooit meer als arts zou werken, werd er geen tuchtklacht ingediend door IGZ. Uiteindelijk ging de arts alsnog aan de slag in een Duits ziekenhuis.

Seksueel misbruik verpleegkundige
Volgens Legemaate is dit geen zeldzaam verschijnsel. Hij schat dat er jaarlijks tien van dit soort deals met zorgmedewerkers wordt gesloten. ‘Een concreet voorbeeld is de verpleegkundige die zich schuldig had gemaakt aan seksueel misbruik van een patiënt in een psychiatrisch ziekenhuis. Met die verpleegkundige heeft Inspectie een afspraak gemaakt: jij zult niet meer als verpleegkundige aan de slag gaan, in plaats van dat ze een tuchtklacht indienden.’ 

Problematische afspraken
Volgens de hoogleraar zijn de afspraken problematisch: ‘Er zitten principiële en juridische vragen aan, maar het grootste probleem is de effectiviteit en controleerbaarheid. Want je kunt wel afspraken maken met iemand en zeggen dat wanneer diegene de afspraken schendt, er formele maatregelen worden genomen. Maar je merkt als Inspectie niets van die schendingen als die persoon in kwestie dit niet bij jou meldt.’

Argos
Door: redactie Nursing

Lees ook:
– Blog Sandra: ‘Zou ik dokter Jansen Steur aan kunnen?’
– Oproep: Wat doet het met verpleegkundigen als een arts in de fout gaat?