• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Ik kan niet kiezen...

Gepubliceerd op: 17 maart 2011
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Het wordt langzamerhand een traditie: elke woensdagavond rond half twaalf kruip ik achter mijn laptop om mijn wekelijkse blog te schrijven.

Zojuist geteld hoeveel ik er al geschreven heb, en kwam tot een kleine 150 stuks.

Meestal zoek ik mijn  inspiratie uit wat ik de afgelopen dag of week heb meegemaakt. Nu strijden drie onderwerpen om aandacht.

Mijn eerste onderwerp zou over de Inspectie Gezondheidszorg kunnen gaan. Tijdens een online zoektocht over de functie van de Inspectie kwam ik een bericht tegen uit 2006, waarin de Inspectie stelde, ‘dat de thuiszorg een grote chaos is’. Nu zullen cynici onder jullie al snel zeggen ‘dan is er niet veel veranderd’. Is dat echt zo? Is het nog steeds een chaos, of hebben we wat geleerd?

Of blog ik over de wet BIG, de voorbehouden handelingen en de begrippen bekwaam en bevoegd? Wat is precies het doel van het uitvoeringsverzoek? Afgelopen week presteerde een freelance verpleegkundige het om bij een cliënt waar wij als VTT-team zorg leverden, op eigen houtje en zonder overleg injecties te geven. De huisarts richt aan onze organisatie het uitvoeringsverzoek en de freelancer overlegt niet, denkt vanuit ervaring te weten wat goed is voor de cliënt en gaat de eigen gang. Hoe kun je zo iemand aanspreken op tuchtrechtelijk verwijtbaar handelen?.

Of  blog ik over nachtzusters die heel goed werk doen bij terminale cliënten. Ik heb daar alle waardering voor! Maar gisteravond hoorde ik de echtgenote van een cliënt toch klagen omdat ‘de zuster rookt en dan stinken haar kleren zo. Mijn man heeft een heel goed ontwikkelde reuk en hij kan er niet zo goed tegen’. Wat doe je dan in zo’n geval?

Kortom, inspiratie te over. Wat zouden jullie gekozen hebben?

Gepubliceerd op: 17 maart 2011
Door: exed-admin

Thema:

Tags:

Inspectie Thuisverpleging Wijkverpleging

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren