Nee, dat mag niet. In het normenstelsel Arbeidstijdenwet (Atw) en Arbeidstijdenbesluit (Atb) staat dat bij een arbeidstijd per dienst van meer dan 5 1/2 uur recht bestaat op minimaal 1/2 uur pauze, op te splitsen in 2 maal 1/4 uur.
Voor pauzes geldt dat tot een kwartier (dus 14.59 minuten maximaal) als werktijd wordt aangemerkt. Pauzes van 15 minuten of langer worden, mits niet onderbroken en rust gewaarborgd, als eigen tijd aangemerkt. De werknemer is dan ook vrij om zich te begeven waar hij of zij wil.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account