Jos de Blok: 'Deze transitie in de zorg moet je niet willen'

Dat zegt hij in een interview in TvZ. ‘Ik vind zoals het nu gaat eigenlijk geen transitie, ‘ aldus de Blok. ‘Er is nu wel een andere wijze van bekostiging, maar de onderliggende ideeën zijn nog hetzelfde. Gemeentes tuigen de zaak op op een manier die complexiteit veroorzaakt, die vervolgens weer om coördinatie vraagt. Met de huidige ingewikkelde aanbestedingsprocedures en verantwoordingsmechanismen creëer je een omgeving waar veel coördinatie en management nodig is. Dat is het tegenovergestelde van wat je zou moeten willen.’

Scheiding S1 en S2

Ook de scheiding tussen WMO-zorg in segment 1 (S1) en zorg via de Zorgverzekeringswet in segment 2 (S2) noemt De Blok ‘dramatisch’. ‘Er zijn veel verschillende opvattingen over wat wijkverpleegkundigen zouden moeten doen: een wv als onderdeel van het sociale wijkteam, een wv die zou moeten indiceren, een wv die haar team moet aansturen en een wv die cliëntenzorg zou moeten doen. En daarnaast loopt de discussie over verpleegkundig specialisten. Met de scheiding tussen S1 en S2 wordt die verwarring alleen maar groter.’

Wat is ook alweer het verschil tussen S1 en S2 wijkverpleegkundigen? Staatssecretaris Van Rijn geeft uitleg>>>

Eenvoudige regelgeving bij Buurtzorg

De transitie zou wat De Blok betreft moeten gaan over het op een nieuwe manier oplossen van maatschappelijke problemen. ‘Dat vraagt een andere rol van de professional en een andere benadering van mensen die zorg nodig hebben. De vraag is vooral wat je nodig hebt om het probleem op te lossen. Een goede vakman of vakvrouw met een aantal collega’s is vaak voldoende. Wat wij bij Buurtzorg proberen te laten zien is dat je wijkverpleegkundige en verzorgende gewoon hun werk moet laten doen met zo eenvoudig mogelijke regelgeving. Je moet moeten leren meebewegen met een wijk, en daarin moet je zorgen dat je een zo compleet mogelijke vakman of –vrouw wordt. En als je dat doet met collega’s die er ook zo over denken, creëer je nieuwe oplossingen en mensen die zelfbewust in hun vak staan.’