De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) stelt voor om de huidige toeslagenregelingen te vervangen door een ‘flexibiliseringsvergoeding’. Dat schrijven zij in hun wijzigingsvoorstellen voor de nieuwe cao ziekenhuizen.
‘Uitgangspunt is het principe van belonen van flexibiliteit van werknemers op basis van ongemak. Hierbij worden ook vergoedingen met betrekking tot overwerk, meerwerk, verschoven diensten, onregelmatige diensten en bereikbaarheids-, consignatie- en aanwezigheidsdiensten betrokken’, aldus de NVZ in het document met wijzigingsvoorstellen voor de cao ziekenhuizen. Gezien de omvang van de afspraak, stelt de vereniging wel eerst een gezamenlijke studie voor.
Reactie vakbonden
Vakbonden –verenigd in Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak, FBZ en NU’91 – kijken argwanend naar het voorstel van de NVZ. ‘Het voorstel komt voor ons uit de lucht vallen. Wij zijn niet overtuigd dat dit een voordeel voor de ziekenhuismedewerkers met zich meebrengt’, zegt Elize Merlijn, cao-onderhandelaar van Abvakabo FNV. Zij benadrukt dat de NVZ het standpunt nog niet heeft toegelicht en dat de vakbonden het onderwerp nog met de werkgevers moeten bespreken. ‘Vooralsnog lijkt het hier vooral om een bezuinigingsvoorstel te gaan. Het lijkt erop dat hier een premie wordt bedoeld om – nog – meer flexibel te werken waarbij ongemak en verzwarende omstandigheden zoals werken in onregelmatige diensten ondergeschikt worden gesteld aan altijd maar beschikbaar te zijn voor de werkgever. Hier kunnen wij in het belang van medewerkers die gezond en duurzaam inzetbaar moeten zijn niet aan meewerken.’
ORT is ouderwets
Onlangs noemde de nieuwe voorzitter van MKB-Nederland, Michaël van Straalen, de ORT ‘hopeloos ouderwets’ en pleitte voor een ‘radicale streep’ door het toeslagenstelsel. Lees meer >>>
ORT verhogen
De vakbonden stellen juist voor om de ORT te verhogen omdat verpleegkundigen de ORT-vergoeding niet ontvangen op basis van het eigen uurloon, maar op basis van het uurloon van een voor de meeste verpleegkundigen lagere loonschaal. Merlijn: ‘Nog steeds wordt de ort vergoed op maximaal FWG (functiewaardering gezondheidszorg) 30 het wordt de hoogste tijd hier een stap in te zetten naar de bovenkant van fwg 35.’ Woordvoerder van de NVZ Wouter van der Horst wil geen inhoudelijke reactie geven tijdens de cao onderhandelingen. Op 19 maart is het eerste onderhandelingsoverleg.
Facebookpagina
Verpleegkundige Anja Baelemans startte de Facebookpagina ‘Handen af van onze ORT’ en verzamelde in een week tijd bijna 60.000 likes. Lees meer >>>
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account