Steeds meer ziekenhuizen geven de voorkeur aan hbo-opgeleide verpleegkundigen. Conny Veldhuizen, hoofd Verpleegkundige en Paramedische Opleidingen van het St. Antonius Ziekenhuis in utrecht/Nieuwegein, vraagt zich af of dat terecht is.
Wat is uw bezwaar?
‘Het is vooral een theoretisch verhaal dat meer hbo-v’ers nodig zijn voor een betere kwaliteit van zorg: de zorg wordt complexer, ketenzorg wordt belangrijker, verpleegkundigen moeten meer de regie voeren, EBP toepassen en klinisch redeneren. Maar op de afdelingen in ons ziekenhuis zie ik grote verschillen. Niet iedere afdeling vraagt om meer hbo-opgeleide verpleegkundigen.’
Welke niet?
‘De afdelingen waar de voorspelbaarheid van de zorg hoog is, zoals de short stay. Studenten verpleegkunde kunnen daar ook bijna geen volwaardige stage meer lopen omdat ze er te weinig leren. Ook op een afdeling algemene chirurgie en orthopedie is de zorg na geplande operaties goed voorspelbaar. Naar mijn mening zou een afdeling geriatrie ook met mbo-v’ers prima uitkomen, omdat multimorbiditeit van de patiënten niet per se vraagt om een hoger opleidingsniveau. Pas als de voorspelbaarheid van de zorg laag is, heb je meer hbo-analytisch niveau en oplossend vermogen nodig.’
Mbo-verpleegkundige Bo Corstjens blogt over de transitie mbo-hbo die bij haar op de afdeling plaatsvindt >>>
Welke afdelingen wel?
‘Bijvoorbeeld de cardiothoracale chirurgie, of grote buikchirurgie op de afdeling Maag, Darm, Lever. Het gaat daar om grote, complexe operaties en de nazorg is navenant. Je ziet dat hbo-opgeleide mensen dat makkelijker aan kunnen want ze hebben een hogere cognitie en zijn anders opgeleid. Aan de andere kant missen ze dan weer de nodige praktijkervaring, dat is sinds de start van de hbo-v al een probleem. Maar zodra ze meer ervaring hebben, lopen ze voorop op de gemiddelde mbo-opgeleide collega. Uitzonderingen daargelaten natuurlijk.’
Is het niveau van de mbo-opleidingen wel in orde?
‘Nee, die is onder de maat, want de eisen zijn teleurstellend laag. De meeste pas afgestudeerde BOL-opgeleide mbo-verpleegkundigen komen tekort als het gaat om coördinatie van zorg, klinisch redeneren, je rol als verpleegkundige pakken, staan voor je vak. Het leren-stage model voldoet mijns inziens niet. Daarom hebben we een inservice-achtige opleiding opgezet in samenwerking met MBO Utrecht, zodat we meer invloed konden hebben op de lesstof, en onze eigen specialisten voor de klas konden zetten.’
Alles over de mbo-hbo kwestie staat in dit dossier >>>
Hoe kijkt u aan tegen de ontwikkeling van het nieuwe beroepsprofiel voor de mbo-verpleegkundige?
‘Ik ben, diplomatiek gezegd, heel benieuwd naar wat daar zal uitkomen. Volgens mij moet de praktijkvariant van de mbo-opleiding leidend worden, maar dan moet je eerst weten hoe de mbo-verpleegkundige van de toekomst er moet uitzien. V&VN had bedacht dat de zorgkundige in de plaats van de mbo-verpleegkundige moest komen, maar dat moet nu helemaal anders. Laat de mbo-verpleegkundige zelf vertellen waar ze goed in is, wat haar waarde is, en hoe ze als beste opgeleid kan worden. Voor het hbo-profiel is dat terecht ook gebeurd. ‘
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account