Wil jij helpen bij ebola? Kijk of je aan de eisen voldoet

Wat houdt het werken met ebolapatiënten precies in?

‘Als verpleegkundige werk je in een van de ebolaklinieken van AzG in West-Afrika. Je doet uiteenlopend werk: van directe patiëntenzorg, training, supervisie, tot verzameling en analyse van medische gegevens. Je voert klinisch werk uit op isolatieafdelingen in de ebolakliniek waarbij je persoonlijk beschermingsmateriaal draagt (Personal Protection Equipment, PPE) conform onze strikte protocollen en richtlijnen. Je werkt in diensten. Naast je medische werk geef je training aan gezondheidsmedewerkers uit het projectland en overzie en coördineer je hun werkzaamheden. Als verpleegkundige ben je betrokken in directe, ondersteunende patiëntenzorg en voer je verpleegtechnische handelingen uit zoals het inbrengen en managen van intraveneuze (i.v.)-lijn en bloedafname. Je voert triage uit bij patiënten van wie vermoed wordt dat zij ebola hebben conform casusdefinitie en bent betrokken bij de besluitvorming rond de opname van patiënten in de ebolakliniek. Verder ondersteun je de verzameling en analyse van medische gegevens, implementeer je relevante protocollen en beheer je deels de medische voorraden. Aangezien er geen specifieke behandeling voor ebola beschikbaar is, ligt onze focus op ondersteunende zorg in lijn met onze protocollen. Flexibiliteit in het uitvoeren van taken is vereist als onderdeel van het werken in een team.’

Liveblog ebola

De ebola-epidemie in West-Afrika verspreidt zich steeds verder. Dit blog houdt je continu op de hoogte van – voor verpleegkundigen – relevante nieuwtjes.
Lees meer>>>

Wat zijn de sollicitatie eisen:

• De bevoegdheid om als verpleegkundige te werken (opgeleid op niveau 5);
• Minimaal 2 jaar werkervaring ‘aan het bed’;
• Relevante werkervaring in zeer besmettelijke infectieziekten. Dat wil zeggen: ervaring op bijvoorbeeld een afdeling infectiologie waar je écht veel te maken hebt met verschillende soorten infectieziekten en isolatiemaatregelen. Dit kan ook op een ic of seh plaatsvinden;
• Ervaring met directe patiëntenzorg onder strikte isolatie en gebruik van persoonlijke beschermingsmateriaal (PPE). Zie hierboven;
• Ervaring in het geven van training, coachen en leidinggeven;
• Stressbestendigheid en organisatietalent;
• Vermogen om in een internationaal team te werken Dat wil zeggen: je komt niet in een Nederlands team terecht, dus je kennis van de Engelse (vak-)taal moet meer dan voldoende zijn;
• Bereidheid om te werken in een onrustige en onveilige omgeving. Floor de Roos: ‘Je werkt in een risicovol gebied, simpelweg omdat ebola zeer besmettelijk is. Het is belangrijk dat een sollicitant dat onder ogen ziet. We hopen door onze strenge regels en protocollen dat risico zo klein mogelijk te maken, maar mensen moeten het wel aandurven.’
• Een minimale beschikbaarheid van 5 weken.

Wenselijke vaardigheden

Een afgeronde tropencursus;
Werk- of reiservaring in ontwikkelingslanden;
Een sterke, algemene verpleegkundige achtergrond en het vermogen om zelfstandig te werken;
Werkervaring in het buitenland bij een andere hulporganisatie.

AzG biedt:

-Een contract van minimaal 5 weken, waarbij wij rekening houden met de 21-dagen durende incubatieperiode na je missie
-Een eerste nettoloon van ongeveer € 800 per maand
-8% vakantietoeslag

-Relevante verzekeringen

-Premievrije pensioenopbouw
-25 vakantiedagen per jaar gedurende je contractperiode

-Kosten tijdens de missie (waaronder de reis van en naar het project) worden gedekt uitgebreide informatie en training om mensen voor te bereiden op de werkzaamheden continue medische en psychologische begeleiding voor, tijdens en na de uitzending.

Reageren

AzG: ‘Ebola is zeer besmettelijk. De veiligheid van onze medewerkers heeft onze hoogste prioriteit; in onze ebolahulpprojecten gelden daarom strenge procedures en protocollen om een infectie te voorkomen. Dat houdt in dat wij zeer strikte criteria hanteren voor de artsen en verpleegkundigen die wij uitzenden naar door ebola getroffen landen.’
Voldoe je aan de criteria in het profiel en ben je geïnteresseerd? Stuur een e-mail in het Engels met motivatie, beschikbaarheid en curriculum vitae (ook in het Engels) naar fasttrackrecruitment@amsterdam.msf.org. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Floor de Roos via telefoonnummer 06 – 2762 7334