Abvakabo wil dat iedereen in de zorg inlevert om ontslagen in de thuiszorg te voorkomen, maar gaat er volgens andere bonden aan voorbij dat er ook banen van verpleegkundigen op het spel staan.
Dat zeggen vertegenwoordigers van andere vakbonden – waaronder verpleegkundigenvakbond NU’91 – vandaag in De Volkskrant. Alle bonden waren betrokken bij het overleg met staatssecretaris Martin van Rijn van Volksgezondheid over het Zorgakkoord, met als doel een oplossing te vinden voor de stijgende zorgkosten. VWS deed een aanbod met daarin onder andere een verzachting van de bezuinigingen op de huishoudelijke hulp, maar Abvakabo FNV ging er niet mee akkoord. De bond maakt zich grote zorgen over de toekomst van de thuiszorg en vreesde al eerder dat 100.000 banen verloren zouden gaan. De andere werkgevers en werknemersorganisaties hadden inmiddels wél aangegeven mee te willen werken.
Wijkverpleegkundigen en ziekenhuisverpleegkundigen
Rolf de Wilde van vakbond NU’91 vindt dat Abvakabo voorbijgaat aan de belangen van andere medewerkers in de zorg, bijvoorbeeld verpleegkundigen in de ziekenhuizen en wijkverpleegkundigen. De focus zou door de druk van Abvakabo nu teveel op de thuiszorg liggen. ‘Alles moet kennelijk wijken voor de thuiszorg,’ zegt De Wilde. ‘We snappen de problemen, maar de pijn moet eerlijk worden verdeeld. Ook in de ziekenhuizen staan banen op het spel, en ik kan een wijkverpleegkundige niet vragen loon in te leveren voor thuiszorgmedewerkers.’ Beroepsorganisatie FBZ tegenover Zorgvisie: ‘Ik vind de thuiszorg ook belangrijk, en we zijn ook tegen massaontslagen. Maar de zorg is wel veel groter dan alleen thuiszorg. Ik zie dat er van de miljarden bezuinigingen alleen het deel voor de thuiszorg wordt teruggedraaid. Dan zeg ik: verdeel die versoepelingen eerlijk over alle zorgsectoren, want die hebben het allemaal moeilijk.’
Laatste plannen
Volgens de laatste plannen van de staatssecretaris wordt de huishoudelijke hulp nog steeds overgeheveld naar de gemeenten, maar die krijgen er nu wel meer geld voor. Daarbij worden de regels versoepeld om voor een plaats in het verzorgingshuis in aanmerking te komen. Niet alleen ouderen die veel intensieve zorg nodig hebben kunnen daar terecht, maar ook degenen voor wie lichtere zorg volstaat. En voor het personeel dat toch zonder werk raakt (maximaal 30.000 in het laatste kabinetsvoorstel) wordt gekeken naar begeleiding naar ander werk of bijscholing.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account