• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Overig Overig

Cordaan belooft medewerkers 40 extra handen

Gepubliceerd op: 26 april 2011
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

De Raad van Bestuur van zorginstelling Cordaan heeft verpleegkundigen en verzorgenden in de instelling beloofd dat er 40 fte extra vrij komt voor extra collega’s aan het bed.

Medewerkers van de Amsterdamse zorginstelling luidden afgelopen dinsdag de noodklok over de kwaliteit van de zorg in de verpleeghuizen. Verpleegkundigen en verzorgenden boden ruim zeshonderd protesthandtekeningen aan aan de Raad van Bestuur van de Amsterdamse zorginstelling.

 

Kwaliteit van zorg

De reden van de petitie is de kwaliteit van zorg. Door de steeds krappere bezetting en minder gekwalificeerd vast personeel, ontstaan onverantwoorde situaties. Daarnaast is de werkdruk onacceptabel hoog, laten de medewerkers weten. Naast de petitie hebben de medewerkers de Raad van Bestuur ook een wasmand met spandoeken overhandigd. Dit om aan te geven dat het niet hun doel is om de vuile was buiten te hangen, maar zij willen aankaarten dat de grens bereikt is en er nu echt oplossingen moeten komen.

 

Problemen oplossen

De Raad van Bestuur gaf in haar reactie op de petitie aan dat ze per direct jaarlijks 1,5 miljoen euro extra vrij maakt voor goed opgeleide zorgmedewerkers. Dat is een goede eerste stap. ‘De vraag is echter of dit genoeg is om de grote problemen rondom kwaliteit van zorg en de veel te hoge werkdruk op te lossen,’ zegt Lilian Marijnisse van AbvakaboFNV. ‘We gaan er de komende tijd dan ook strikt op toezien dat de afspraken worden nageleefd.’

 

Non-actief

Na een vorige actie van het personeel werd een van de medewerkers op non-actief gesteld. Marijnissen: ‘Haar collega’s hebben dit niet geaccepteerd en collectief actiegevoerd. Gelukkig is deze dame nu weer teruggekeerd op haar werkplek.’

 

Bron: Nursing / AbvakaboFNV

Door: redactie Nursing – Marloes Oelen

Gepubliceerd op: 26 april 2011
Door: Redactie TvV

Thema:

Overig

Tags:

TVV

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Overig

Overig

Het Nursing-magazine van november is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van november is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van oktober is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van september is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van juli/augustus is uit: lees de artikelen online

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren