Van een personeelstekort in de zorg is zeker tot 2015 geen sprake. Dat blijkt uit de sectoranalyse zorg van uitkeringsinstantie UWV.
Er werd lang vanuit gegaan dat door de toenemende vergrijzing een steeds groter beroep op de zorg zou worden gedaan. Dat zou resulteren in een tekort aan goed opgeleid personeel. Maar doordat werknemers in de zorg langer doorwerken en door de maatregelen van het kabinet om de zorgkosten terug te dringen, is er momenteel voldoende personeel.
Werkgelegenheid
Door de bezuinigingen in de zorg neemt de werkgelegenheid in de zorg de komende jaren licht toe, maar dit zal niet leiden tot tekorten. Pas in 2015 ontstaat er een tekort, van 8.000 zorgbanen. Na 2016 zal het tekort harder toenemen, omdat dan de effecten van de vergrijzing onder het zorgpersoneel merkbaar worden. De tekorten zullen in eerste instantie vooral ontstaan in verpleeghuizen en thuiszorg. Daarna zal er een gebrek aan ouderengeneeskundigen, tandartsen, artsen op de spoedeisende hulp en laboratoriumberoepen ontstaan.
Te weinig verpleegkundigen in Amsterdam
In de UWV-analyse valt verder op dat de tekorten en overschotten zich regionaal heel anders ontwikkelen. In de regio Noordwest-Veluwe ontstaat in 2015 een tekort aan verpleegkundigen in de gehandicaptenzorg, in Amsterdam ontbreken tegen die tijd vooral ziekenhuisverpleegkundigen.
FD
Door: redactie Nursing
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account