Artikel bewaren
Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
De handtekeningenactie is opgezet na de eerste onderhandelingen voor een nieuwe cao UMC. Werkgeversorganisatie NFU maakte bekend de bedrijfsvoering en inzet van medewerkers te willen flexibiliseren. Dit heeft gevolgen voor overwerk, bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten en onregelmatige diensten (ORT). Ook heeft de NFU aangegeven in 2011 geen mogelijkheid te zien om de lonen verder te verhogen.
Onregelmatige diensten
Aan de hand van de petitie ‘Wij zijn voor behoud van onregelmatigheidstoeslag in de Universitaire Medische Centra’ willen de betrokkenen laten weten dat onregelmatig werken gecompenseerd moet worden. Op 21 maart wordt het overleg voor een nieuwe cao UMC voortgezet.
Auteur: Redactie TvZ
Bron: Nursing
