Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN), mist in het nieuwe regeerakkoord aandacht voor de groeiende arbeidsmarktproblematiek in de gezondheidszorg. Wel is de beroepsvereniging blij met het extra geld dat beschikbaar komt.
Volgens V&VN zorgt vooral de groei van het aantal kleinschalig
wonen-projecten voor een groot personeelsgebrek in de toekomst. De vereniging
benadrukt dat deze vorm van zorg goed is voor bewoners, maar wel voor extra
krapte op de arbeidsmarkt zorgt.
wonen-projecten voor een groot personeelsgebrek in de toekomst. De vereniging
benadrukt dat deze vorm van zorg goed is voor bewoners, maar wel voor extra
krapte op de arbeidsmarkt zorgt.
Instroom vergroten
V&VN waardeert het dat de coalitiepartners willen investeren in
samenwerking met het veld. Op haar website draagt V&VN oplossingen aan voor de aankomende
personeelstekorten: ‘De instroom van nieuwe zorgprofessionals moet worden
vergroot. Al tijdens de opleidingen moet veel aandacht worden besteed aan
bijvoorbeeld de beschikbaarheid van het aantal stageplaatsen en gerichte
praktijkondersteuning’, aldus V&VN.
samenwerking met het veld. Op haar website draagt V&VN oplossingen aan voor de aankomende
personeelstekorten: ‘De instroom van nieuwe zorgprofessionals moet worden
vergroot. Al tijdens de opleidingen moet veel aandacht worden besteed aan
bijvoorbeeld de beschikbaarheid van het aantal stageplaatsen en gerichte
praktijkondersteuning’, aldus V&VN.
Beroep verlaten
Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden moeten er volgens de
vereniging voor zorgen dat verpleegkundigen niet het beroep
verlaten.
vereniging voor zorgen dat verpleegkundigen niet het beroep
verlaten.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account