• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Praktijk Praktijk

Aantal medewerkers zorg- en welzijnssector stijgt

Gepubliceerd op: 29 augustus 2018

De afgelopen jaren steeg het aantal werknemers in de VVT, UMC’s en algemene ziekenhuizen met bijna 18.000.

Dat blijkt uit het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn. De stijging komt na enkele jaren van krimp in de deelsectoren VVT, UMC’s en algemene ziekenhuizen. Het aantal werknemers en fte’s is nu op een hoger niveau dan in 2015.

Nieuwe werknemers

Het aantal werknemers in de verplegings- en verzorgingshuizen steeg met 8000. In de thuiszorg waren dat er meer dan 5000. De UMC’s en algemene ziekenhuizen mochten in 2017 allebei zo’n 2000 nieuwe werknemers verwelkomen. Het rapport benoemt niet om welke functies het gaat. Inmiddels telt de sector 1,3 miljoen werknemers: dat is bijna 14 procent van de werkende Nederlandse bevolking.

Werkdruk

Hans Buijing, bestuurder bij Branchebelang Thuiszorg Nederland (BTN), stelt dat de trend voor de ouderenzorg, waaronder de thuiszorg, een inhaalslag is. Die werd namelijk flink getroffen door een personele krimp. Toch is volgens hem de groei niet sterk genoeg om de werkdruk te compenseren: die blijft stijgen door eerdere bezuinigingen en de vergrijzing van zowel patiënten als werknemers. Buijing: ‘De zorgvraag blijft groeien, terwijl er ook collega’s met pensioen gaan. Dezelfde zorg moet worden geleverd met steeds minder mensen.’ Door de ervaren werkdruk hebben medewerkers geen plezier meer in hun werk, en verlaten de zorg. ‘Eigenlijk pleeg je roofbouw op de mensen die nog aan het werk zijn.’

Verzuim

Die roofbouw eist zijn tol op de resterende werknemers. Uit de rapportage van AZW blijkt dat het ziekteverzuim in de sector zorg en welzijn hoger is dan andere sectoren: gemiddeld 5,3 procent vergeleken met 4 procent. In de VVT was het verzuim het hoogst: 6,7 procent in 2017. Volgens Buijing heeft dat ook te maken met de stijgende leeftijd onder werknemers. In de thuiszorg is de gemiddelde leeftijd het hoogst: 44,7 jaar.  ‘Oudere zorgverleners zijn nu eenmaal kwetsbaarder. Je zal maar op je 60e nachtdiensten moeten draaien: dat heeft een andere impact dan wanneer je 25 bent.’

Gepubliceerd op: 29 augustus 2018
Door: Koen Scheerders

Thema:

Praktijk

Tags:

Wijkverpleging

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Praktijk

icon-Wondzorg

Wondzorg

Zo overtuig je de huisarts, en 5 andere adviezen over de enkel-armindex

icon-Bejegening

Bejegening

Blog Barbara: ‘Ze verlaat de afdeling in mijn oude trui en de broek van mijn man’

icon-EBP

EBP

EBP: Wanneer starten met orale bloedverdunners na intraveneuze trombolyse bij herseninfarct?

icon-Collega’s

Collega’s

Astrid en Jeanette ontwierpen een oorkussen tegen decubitus: ‘Mensen liggen er comfortabel op’

Oude vrouw ligt in bed in haar huiskamer.
icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

‘Zorgarrangeur’ kan wijkverpleegkundige of casemanager dementie zijn

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren