• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Praktijk Delier

‘Vrijheidsbeperking onterecht goed bedoeld’

‘Vrijheidsbeperking onterecht goed bedoeld’

Gepubliceerd op: 20 maart 2007
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Verpleegkundigen en verzorgenden denken vaak ten onrechte dat ze met vrijheidsbeperking het beste doen voor hun cliënt.

 

Zij bedoelen het goed, maar vaak is het niet nodig en
juist nadelig voor de patiënt. Betere scholing moet dit probleem aanpakken. Dat zegt adviseur Paul Poortvliet van het LEVV naar aanleiding van het LEVV-onderzoek in verpleeg- en verzorgingshuizen. Een groot deel van de
onderzochte verpleegkundigen en verzorgenden ontneemt bewoners onnodig hun
vrijheid. Cliënten worden vastgebonden, in diepe stoelen gezet of krijgen
kalmerende medicijnen toegediend.
 
In paniek
Veel verpleegkundigen en verzorgenden hebben
hierbij goede intenties, benadrukt Poortvliet. ‘Ze willen de bewoners juist
beschermen. Maar ze moeten eerder kijken of de situatie ook anders aangepakt kan
worden’, zegt hij. ‘Bewoners raken vaak in paniek door beperkende maatregelen,
waardoor er juist ongelukken gebeuren.’ Dit
is gebleken uit eerder onderzoek.
 
Afdelingscultuur
Volgens Poortvliet is het ook
belangrijk dat verpleegkundigen en verzorgenden tijdens het werk met elkaar
bespreken of vrijheidsbeperking nodig is en hoe dat er per bewoner en situatie
uit zou moeten zien. ‘Ook in teamoverleg moet dit thema bespreekbaar zijn’, zegt
de adviseur. ‘Daarnaast heeft het personeel scholing nodig.’ Het LEVV gaat zich
dan ook richten op scholingsadviezen aan instellingen en hen waar nodig helpen
de afdelingscultuur in kaart te brengen.
 
  • Lees
    het complete onderzoek van het LEVV-panel

Gepubliceerd op: 20 maart 2007
Door: exed-admin

Thema:

Delier

Tags:

Medicatie Ouderenzorg Vrijheidsbeperkende maatregelen

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Praktijk Delier

alt-tekst krijtjes
icon-Delier

Delier

Animatie: het verschil tussen een delier, dementie of depressie

icon-Delier

Delier

Update richtlijn delier: dit zijn de 8 belangrijkste aandachtspunten

icon-Delier

Delier

Nieuwe richtlijn delier gepubliceerd, dit valt op

icon-Delier

Delier

Samen halen we meer uit minder

icon-Delier

Delier

Continentiezorg en een gezonde huid zijn onlosmakelijk aan elkaar verbonden

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren