• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Praktijk Ouderenzorg

Groeiende zorg(en)

Gepubliceerd op: 20 juli 2011
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

“Zorgsector is de banenmotor” kopte de Volkskrant een paar dagen geleden. Ziekenhuizen en verpleeghuizen creëren de meeste nieuwe banen, zo blijkt uit het artikel.

Wat ik voel bij het lezen van dit artikel is een en al tegenstrijdigheid. Lees je in het ene artikel alles over bezuinigingen, zo lees je hier hoe je zo snel mogelijk klaargestoomd kunt worden als verpleegkundige.

Ik ben bang dat de kwaliteit van zorg hiermee verder achteruit gaat, juist omdat de zorg zo’n specifieke sector is waar je hart moet liggen.

De zorgsector wordt dus de grootste sector van Nederland. De ouderenzorg wordt hier de dupe van, omdat de grootste tekorten aan verpleegkundigen daar worden verwacht. Van de 385 duizend nieuwe banen zijn er 247 duizend gekoppeld aan de vergrijzing.

Een oplossing? Volgens het artikel moeten ouderen zelfredzamer worden gemaakt.

De Volkskrant vermeldt dat technische innovaties onvermijdelijk zijn, om de kwaliteit van zorg op peil te houden. ‘In plaats van een thuiszorgmedewerker die iedere dag langs alle ouderen in een buurt fietst, kun je ouderen bijvoorbeeld via een eenvoudig bedienbare videoverbinding in contact stellen met een medewerker.’
Deze ‘oplossing’ doet me denken aan de kersttoespraak van Koningin Beatrix. Die vreesde dat persoonlijk contact een uitzondering zou worden.

Moeten we nu blij zijn met deze banengroei, of betekent deze groei een achteruitgang van de kwaliteit van zorg?

Gepubliceerd op: 20 juli 2011
Door: exed-admin

Thema:

Ouderenzorg

Tags:

Ouderenzorg

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Praktijk Ouderenzorg

icon-Ouderenzorg

Ouderenzorg

‘Lastige situaties moet je voor je zien’

icon-Ouderenzorg

Ouderenzorg

Ontwikkelingen in de ouderenzorg

icon-Ouderenzorg

Ouderenzorg

Student Corner: ‘Slecht slapen van patiënten is een verpleegkundig probleem’

icon-Ouderenzorg

Ouderenzorg

4 veelvoorkomende mondproblemen bij ouderen

icon-Ouderenzorg

Ouderenzorg

Waarom mondzorg bij ouderen meer aandacht verdient (en op welke manier)

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren