arbeidsmarkt
Wil jij meer of minder werken? Verpleegkundigen reageren verdeeld
Ruim 8.500 bezoekers van Nursing.nl lazen het interview over grotere contracten voor verpleegkundigen. Op de vraag of zij ook meer uren willen werken reageren lezers verdeeld.
Gastblog Pieterbas: ‘Baas in eigen baan!’
Een kwart van de zorgverleners wil best meer uren werken, blijkt uit onderzoek. Pieterbas Lalleman, docent, onderzoeker en flexverpleegkundige in de wijk, ziet allerlei kansen voor collega’s. ‘Kijk eens verder dan je eigen werk.’
Grotere contracten voor verpleegkundigen? ‘4 uur méér werken maakt enorm verschil’
Werkgevers én werknemers moeten meer praten over contractuitbreiding, concludeert een vorige week verschenen rapport. Nursing vroeg de voorzitter van de stichting die het rapport publiceerde om uitleg.
Nieuw: verpleegkundigen kunnen loopbaan uitstippelen met online tool
Als jij je verder wilt ontwikkelen, welke bijscholing en nieuwe functies zijn dan mogelijk? De gratis online tool Zorginspirator laat dit zien.
Blog Hugo: ‘Zo bind je jonge verpleegkundigen wel aan je afdeling’
Hugo weet hoe het voelt om je in je werk niet veilig en gewaardeerd te voelen. Verpleegkundigen kunnen volgens hem zelf veel doen om jonge collega's binnenboord te houden. 'Een beetje interesse doet wonderen.'
Amsterdam geeft verpleegkundigen voorrang op woning met deze voorwaarden
In Amsterdam komen jaarlijks woningen beschikbaar met een voorrangsregeling voor verpleegkundigen. Welke woningen komen beschikbaar? En wanneer kom je in aanmerking voor de voorrangsregeling?
‘Bijna helft nieuwe zorgmedewerkers binnen 2 jaar weg en niet vanwege salaris’
Volgens een adviescommissie is 43% van de nieuwe medewerkers in de zorg binnen 2 jaar weer vertrokken. Waarom verlaten deze voornamelijk twintigers en dertigers zo snel de zorg?
Schrappen 500 banen Treant treft ook verpleegkundigen
Dat verpleegkundigen die nu bij ziekenhuizen van Treant werken gedwongen ontslagen worden kan de organisatie niet uitsluiten. Mogelijk kunnen verpleegkundigen in andere ziekenhuizen in de regio aan het werk.
Nationale HR Zorg Award 2019 vandaag uitgereikt
Zorgorganisatie Arkin (GGZ) heeft de Nationale HR Zorg Award 2019 gewonnen. Zorgorganisatie Attent (ouderenzorg) won de publieksprijs. Het Jeroen Bosch Ziekenhuis en het Deventer Ziekenhuis waren ook genomineerd maar vielen niet in de prijzen.
Verpleegkundigen: ‘Meer werkstress dan vorige zomer’
De helft van de verpleegkundigen en verzorgenden ervaart deze zomer meer werkstress dan in de zomer van vorig jaar. Vooral in de wijk krijgen cliënten minder zorg.
