beroepscode
Ethicus over poll ongevaccineerden: ‘Verpleegkundigen voelden zich aangetast in hun professionaliteit’
Bijna 400 verpleegkundigen reageerden verontwaardigd op een poll die Nursing onlangs plaatste. Ethicus Arjan van Os reflecteert hierop. ‘De mogelijke suggestie dat verpleegkundigen hun patiënten niet gelijk behandelen schoot in het verkeerde keelgat. Verpleegkundigen zijn professionals.’
Verpleegkundige die groot geldbedrag aannam van cliënt toch niet doorgehaald in register
Een verpleegkundige die bijna 15.000 euro aannam van een cliënt wordt toch niet doorgehaald in het BIG-register. Lees waarom de tuchtrechter dit besloot.
Aannemen van geschenken patiënt: wat mag wel en wat mag niet?
Waar ligt de grens van een cadeau van een patiënt dankbaar aannemen en dankbaar weigeren? We zetten op een rijtje wat wel en niet mag.
Een relatie met een (ex-)patiënt: dit zijn de regels
Waarom mag je geen relatie hebben met een patiënt die al is ontslagen? En wat doe je wél als je echt verliefd wordt op een patiënt? Nursing zocht het uit.
Verpleegkundige geschorst wegens aannemen schenkingen patiënt
Naar het oordeel van het tuchtcollege overschreed de verpleegkundige hiermee de professionele grenzen.
Verpleegkundige berispt voor grensoverschrijdend ’troosten’ van cliënten
Het Regionaal Tuchtcollege berispte op 21 november een verpleegkundige. Hij heeft bij het ‘troosten’ van cliënten in de thuiszorg grenzen overschreden.
Verpleegkundige geschrapt uit BIG-register vanwege relatie met cliënte
Een psychiatrische verpleegkundige wordt uit het BIG-register geschrapt nadat hij een relatie had met een kwetsbare cliënte. Het Tuchtcollege legde op 2 oktober deze zware maatregel op omdat hij te weinig inzicht had in zijn grensoverschrijdende gedrag.
Liefde op het werk: moet het kunnen?
Een relatie op het werk? Wanneer kan het en wanneer absoluut niet?
Verpleegkundige geschrapt na grensoverschrijdend gedrag
De verpleegkundige (60) stuurde erotische appjes naar de patiënte (22).
Ontslag om foto vervuilde bewoonster onterecht
De zorginstelling moet van de rechter € 40.000 betalen aan de zorgmedewerker.
