rooster
Dagdienst start halfuur eerder: ‘Overzicht bij de verpleegkundige en rust voor de patiënt’
Op de afdeling traumageriatrie in het St. Antonius in Utrecht lost de dagdienst de nachtdienst sinds kort om 7.00 uur af in plaats van om 7.30 uur. Wat was de reden hiervoor en wat zijn de voordelen? We bespraken het met initiatiefnemers Jelle van Schaik en Matthias van Leeuwen.
Akkoord cao umc’s: meer salaris, minder werkdruk
NFU en de vakbonden zijn het eens geworden over de cao umc’s. In het nieuwe akkoord: loonsverhoging die niet voor alle medewerkers hetzelfde is, afspraken over bereikbaar zijn op vrije dagen en roosterwijzigingen.
Wordt 2021 het jaar van meer loopbaanperspectief voor verpleegkundigen?
In 3 delen blikken we vooruit op wat verpleegkundigen komend jaar kunnen verwachten. Wat kunnen we leren van de coronapandemie en wat gaat nog meer spelen in 2021? In deel 2: het blijft knokken voor meer loopbaanperspectief voor verpleegkundigen, komt het er in 2021 ook echt van?
Wisseldiensten: meer griep, maar niet meer risico op metabole ziekten
Zorgmedewerkers met wisselende diensten hebben vaker griep- en luchtwegklachten, maar scoren niet hoger op risicofactoren voor metabole ziekten. Dat concludeert gezondheidswetenschapper Bette Loef in haar proefschrift.
Blog Barbara: ‘Liever zelf roosteren dan ingeroosterd worden’
Het rooster is voor veel verpleegkundigen een hot topic. Barbara's team stapt over op zelfroosteren en dat bevalt best goed.
Het gepuzzel op het zomerrooster is weer begonnen
Elk jaar is het weer een heel gepuzzel om het rooster voor de zomermaanden rond te krijgen. Het motto: regel het snel, maak afspraken en regel het vooral eerlijk.
Verpleegkundigen ’tinderen’ voor perfect rooster
Het Albert Schweitzer Ziekenhuis (ASZ) in Dordrecht zet een speciale bemiddelingsapp in om personeelstekorten op te lossen.
De zomerroosters: wat mag wel en niet?
Elk jaar weer een heel gepuzzel in teams: de zomerroosters. Wat zijn nu eigenlijk jouw rechten en plichten? Drie vragen en antwoorden.
‘Zelfsturende teams hebben bij start éxtra begeleiding nodig’
Zelfsturende teams zijn niet alleen meer typisch iets voor de thuiszorg. Ook verpleeg- en verzorgingshuizen werken meer en meer met zelforganiserende teams, herkent ook Karin Castelijn van ‘Marieke Werkt’.
Dilemma: ‘Mijn collega krijgt steeds de vervelende diensten’
Volgens mij durven ze geen ‘nee’ te zeggen. Ik vind het niet eerlijk. Wat kan ik hieraan doen?
