samenwerken
3 vragen over verpleegkundig leiderschap in de praktijk (Anna Reynvaan Praktijkprijs)
Senior ic-verpleegkundige Carla van Kesteren won de Anna Reynvaan Praktijkprijs 2019 voor haar masterclass over leiderschap: 'Als artsen beter luisteren naar verpleegkundigen, zijn veel fouten te voorkomen'.
Het gepuzzel op het zomerrooster is weer begonnen
Elk jaar is het weer een heel gepuzzel om het rooster voor de zomermaanden rond te krijgen. Het motto: regel het snel, maak afspraken en regel het vooral eerlijk.
Verpleegkundige verdient grotere rol in artsenvisite
Verpleegkundigen spelen niet altijd een proactieve rol tijdens de artsenvisite. Onterecht, concludeert promovendus psycholoog Hanneke Merten.
Betere transmurale samenwerking: tips uit de praktijk
Patiënten hebben minder medicatieproblemen na ziekenhuisopname als zorgverleners beter samenwerken. Nursing verzamelde tips van collega’s voor betere transmurale samenwerking.
Minder medicatieproblemen na ontslag door betere samenwerking
Patiënten ervaren minder medicatieproblemen na hun ziekenhuisopname wanneer zorgverleners uit de eerste en tweede lijn beter samenwerken rondom het ontslag. Onderzoekers stelden een draaiboek samen.
Zo overleef je lastige collega’s
Collega’s heb je niet voor het uitkiezen, dus kun je maar beter proberen zo goed mogelijk met elkaar om te gaan. Hoe je dat doet, lees je hier.
Omgaan met lastige trekjes van collega’s: zo doe je dat
Als je moeite hebt met een collega, kan dat je werkplezier danig verpesten. Je kunt je collega’s nou eenmaal niet uitkiezen - en (meestal) ook niet veranderen - dus je zult toch moeten samenwerken. Hoe zorg je dat je daar zo min mogelijk last van hebt?
Zo begeleid je als verpleegkundige een nieuwe collega
In september begonnen veel pas-gediplomeerde verpleegkundigen vol enthousiasme aan hun eerste echte baan. Een spannende tijd waarin goede begeleiding vereist is. Hoe moet die begeleiding eruit zien?
Wetenschap: CRM maakt cultuur veiliger
Met een training in crew resource management kan een team een omslag in de foutencultuur bereiken.
Dilemma: ‘Mijn collega krijgt steeds de vervelende diensten’
Volgens mij durven ze geen ‘nee’ te zeggen. Ik vind het niet eerlijk. Wat kan ik hieraan doen?
