team
Wetenschap: betere verpleegkundige werkomgeving komt veiligheid en zorg ten goede
Verpleegkundigen die hun werkomgeving een hoog cijfer geven, vinden de patiëntveiligheid op hun afdeling beter en de kwaliteit van de zorg hoger. Dat blijkt uit het promotieonderzoek van gezondheidswetenschapper Brigitte de Brouwer.
Blog Sandra: ‘Ons beroep heeft aanzien nodig. En dus meer mannen’
Ons stoere beroep met bloed en spoed, wordt minder gewaardeerd door de afwezigheid van mannen, aldus een hoogleraar in de media. Sandra vindt het schokkend.
Wetenschap: Disfunctioneren collega moeilijk bespreekbaar in de wijk
Verpleegkundigen in de wijk vinden het niet altijd gemakkelijk om vermoedens van disfunctioneren van een collega aan te kaarten.
Het gepuzzel op het zomerrooster is weer begonnen
Elk jaar is het weer een heel gepuzzel om het rooster voor de zomermaanden rond te krijgen. Het motto: regel het snel, maak afspraken en regel het vooral eerlijk.
Cordaan stopt met zelfsturende teams
Dit is besloten in overleg met verpleegkundigen en verzorgenden in de wijk.
Zelfsturende teams sturen niet altijd zelf
De meeste verpleeghuizen werken met zelfsturende teams, maar de medewerkers ervaren er niet meer autonomie, blijkt uit onderzoek.
Zieke verpleegkundige hoeft werk niet meer in te halen
Het verzuimprotocol van zorgaanbieder Carinova, dat forse kritiek kreeg, is per direct ingetrokken.
Wat e-tools kunnen doen bij zelfsturing
Veel zorgteams zijn inmiddels zelfsturend, of druk bezig dat te worden. E-tools kunnen helpen bij deze andere manier van werken. Een aantal praktijkvoorbeelden op een rij.
‘Zelfsturende teams hebben bij start éxtra begeleiding nodig’
Zelfsturende teams zijn niet alleen meer typisch iets voor de thuiszorg. Ook verpleeg- en verzorgingshuizen werken meer en meer met zelforganiserende teams, herkent ook Karin Castelijn van ‘Marieke Werkt’.
Bemoeienis management belemmert zelfsturende teams
Teamcoaches van zelfsturende teams in de zorg vinden dat ze te weinig gelijkwaardig contact hebben met de bestuurder.
