Tekort aan verpleegkundigen op ambulance

De arbeidsmarkt voor ambulanceverpleegkundigen loopt vast. ‘Als een verpleegkundige de vacaturebank opent op zijn computer, kan hij kiezen uit 176 banen.’
ambulance-1314422-639x443.jpg
Verpleegkundigen zouden het werken op de ambulance te stressvol vinden. - Foto: Free Images

Dit stelt Jaap Frank Ponstein directeur van Ambulance Amsterdam in het Parool. Hij ziet dat verpleegkundigen vaker voor een baan in het ziekenhuis kiezen:  beter betaald en minder stressvol. Dat de stress op de ambulance groot is, blijkt uit de toename van het aantal ritten: het aantal spoedritten is in 2015 met ruim 11 procent gestegen ten opzichte van 2014. Deze groei zal de komende jaren waarschijnlijk met vijf procent doorzetten. De oorzaken zijn meer toeristen, een lagere drempel om 112 te bellen, en kwetsbare ouderen die langer thuis moeten wonen.  

Er belanden steeds meer ouderen op de spoedeisende hulp

Lees meer>>

Ponstein vreest dat het personeelstekort op de ambulance een  maatschappelijk probleem gaat worden. ‘We moeten goed nadenken hoe we voldoende verpleegkundigen opleiden in Nederland, de komende tien tot twintig jaar. Dit is niet even een dipje.’

In de docu ‘Volgens protocol’ worden twee verpleegkundigen in de 112 meldkamer gevolgd. Naar documentaire>>

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.