Vakbond wil 235 miljoen in zorg investeren

Met een investering van 235 miljoen euro kan de zorgsector de vergrijzing opvangen. Dat stellen de vakbonden FNV en ABVAKABO FNV in hun vakbondsplan dat zij de Tweede Kamer en informateur Wijffels hebben aangeboden.

Het geld moet gebruikt worden om de beloning van laagbetaalde functies in
de
zorg te verbeteren, de zeggenschap over werktijden te vergroten en de instroom
van etnische minderheden
te verbeteren.
 
Honorering
In de zorg dreigt een groot tekort aan
lageropgeleiden. In de analyse van de vakbond komt dat door de grote kloof
tussen de fysieke en emotionele belasting enerzijds, en de slechte honorering.
Volgens voorzitter Edith Snoey werkt in de toekomst één op de vijf werknemers in
de zorg. ‘Om meer vrouwen te trekken moeten beloning en werkbelasting worden
aangepakt.Daarom hebben we dit plan gemaakt.’
 
Werktijden
Verpleegkundigen en verzorgenden hebben
nauwelijks zeggenschap over hun werktijden. Voor werknemers met zorgtaken thuis
wordt werken in de zorg steeds ingewikkelder. Werktijden zijn vaak gespreid over
verschillende dagdelen. Over deze flexibele uren is vaak geen inspraak
mogelijk.
 
Investeringsplan
Vakcentrale FNV en vakbond ABVAKABO
FNV hebben samen een investeringsplan van 235 miljoen euro opgesteld
waardoor meer vrouwen in de sector blijven werken en meer etnische minderheden
zullen instromen. Zo’n 120 miljoen euro is nodig om de lonen in de laagste
functies op te plussen. Nog eens 115 miljoen gaat naar verbetering van
arbeidsomstandigheden en flexibele contracten.
 

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.