Verpleegkundigen, verzorgenden en andere werknemers in de zorg nemen steeds vaker ontslag om ergens anders te gaan werken. Dat kan bij een andere zorginstelling zijn waar meer wordt betaald, maar soms kiezen ze ook voor heel ander werk. Naast het verloop is ook het verzuim in de zorg in vijf jaar niet zo hoog geweest.
Dat meldt de NOS op basis van cijfers van onderzoeksbureau EY in de Barometer Nederlandse gezondheidszorg 2018. Het personeelsverloop ligt op ruim 13 procent en het ziekteverzuim op bijna 6 procent. In de ggz, jeugdzorg en gehandicaptenzorg is het verzuim het hoogst. Het verloop ligt daar met 15 procent ook hoger dan in andere takken van de zorg.
Vechtersmarkt
De paniek lijkt bij sommige zorginstellingen groot. ‘We zien dat mensen door de ene zorgverlener worden weggekocht bij de andere door ze een hoger salaris te bieden’, zegt Rob Leensen van EY tegen de NOS. ‘Nog niet op hele grote schaal, maar het begint wel een beetje een vechtersmarkt te worden.’ Door de bloeiende economie is er in meerdere sectoren een tekort aan mensen. Maar de zorg is wel oververtegenwoordigd. Vijf van de tien beroepen waar grote tekorten zijn, zijn zorgberoepen, zoals wijkverpleegkundigen.
Hoogste verzuim en verloop in afgelopen 5 jaar! Belangrijkste oplossingen: werkdruk ⬇️ salaris ⬆️ https://t.co/oHSyZzM8w0
— V&VN (@VenVN) 4 september 2018
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account