Uitgaande van de cao VVT hebben wij te maken met het zogenaamde verlofmandje. Het (vakantie) verlof is mede bedoeld voor verlof op feest- en gedenkdagen. De werknemer kan ervoor kiezen om in plaats van genoemde dagen verlof op te nemen op andere bij de godsdienst of de levensbeschouwing van de werknemer passende dagen. Wenst een werknemer op een feestdag vrij te zijn, dan dient hij hiervoor verlofuren in te leveren. Werkt een werknemer op een feestdag, dan kost dit hem uiteraard geen verlofuren. De werknemer ontvangt voor het werken op een feestdag onregelmatigheidstoeslag.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account