In een overleg tussen werkgevers, werknemers en VWS is gisteren besloten dat er geen beroepsdifferentiatie komt. Wel is afgesproken verder aan de slag te gaan met functiedifferentiatie. Wat is precies het verschil?
Artikel bewaren
Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
Belangrijk is:
> Beroepsdifferentiatie wordt in de wet verankerd op basis van een diploma.
> Functiedifferentiatie is de verantwoordelijkheid van werkgevers.
Beroepsdifferentiatie ging over het creëren van een nieuw beroep, zoals voorgesteld in de Wet BIG II. Functiedifferentiatie gaat om het creëren van verschillende functies binnen hetzelfde beroep, met verschillende taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. De inhoud van het beroep ligt vast in de wet. De omschrijving en inhoud van een functie kunnen per werkgever verschillen.
Lees ook: Functiedifferentiatie, mag je werkgever ermee doorgaan of niet?
Bron: Website V&VN
Functiedifferentiatie bestaat al.
De functiedifferentiatie waarover het nu gaat is een fopspeen; het gaat immers over het creëren van de functie regieverpleegkundige. Een functie die in vele ziekenhuizen alleen openstaat voor HBO-V’ers.
Hoe verneuk je de boel.