Hoe meer diversiteit in de zogenaamde teamrollen, hoe effectiever het team. Dat is althans de theorie van Belbin, een Britse wetenschapper die jaren geleden de 'teamrollen van Belbin' ontwikkelde.
Waarom zagen jullie tijdens het teamoverleg soms eindeloos door over één detail? Waarom is het bij jou op de afdeling supergezellig, maar wel vaak rommelig en is altijd alles kwijt? Misschien omdat jij en je collega’s te veel op elkaar lijken. Welke rol speel jij in het team? Download de poster met negen teamrollen en ontdek welke eigenschappen en talenten nog ontbreken in je team.
Download de poster
‘Onderlinge verschillen maken een team beter’
Teams met te veel dezelfde types trappen vaak in dezelfde valkuil, legt Marleen de Bruijn uit. Hoe dat kan? Lees meer >>
