De Unie ontevreden over CAO UMC's

Volgens Teuwen gaan de werknemers bij de academische ziekenhuizen in 2008
ruim één procent koopkracht inleveren. ‘Terwijl onderzoek
heeft aangetoond dat de gemiddelde beloning in de academische ziekenhuizen voor
verpleegkundigen en verzorgenden tien procent achter loopt bij de markt.’

 

Teuwen vindt verdere achteruitgang moeilijk te accepteren. ‘Of dit
onderhandelaarakkoord uiteindelijk voorzien zal worden van een handtekening zal
afhangen van de actiebereidheid van de werknemers in de academische
ziekenhuizen. Weliswaar zitten er een aantal aantrekkelijke punten in het bod
van de werkgevers, maar kijk je naar de beloningen in het eerste jaar dan blijft
dit onderhandelaarakkoord ver achter bij wat er in andere sectoren is
afgesproken.’

 

CAO-partij
In de academische ziekenhuizen werken 60.000
personeelsleden. De centrale CMHF waarbij de Unie Zorg en Welzijn is
aangesloten, is de grootste CAO-partij in de academische ziekenhuizen.

 

 

Lees ook:
UMC’s
sluiten CAO-akkoord