Vakbonden FNV en CNV en werknemersverenigingen FBZ en NU’91 hebben een tweede landelijke staking aangekondigd voor de algemene ziekenhuizen. ‘Het kan zo niet langer’, zegt een woordvoerder van vakbond CNV Zorg & Welzijn. De staking zal rond half april zijn, de precieze datum wordt 30 maart bekendgemaakt.
Volgens de bonden heeft de eerste staking op donderdag 16 maart niet het gewenste effect gehad. ‘Het eindbod moet van tafel, maar het blijft stil vanuit werkgeverskoepel NVZ,’ aldus FNV Zorg & Welzijn. De NVZ vindt dat zij een goed eindbod heeft neergelegd: ‘We nodigen de bonden nog steeds uit aan tafel.’ Verder doen zij op dit moment geen mededelingen.
Nog grotere actiedag
De bonden verwachten tijdens de tweede actiedag meer impact. Een flink aantal ziekenhuizen en afdelingen dat de vorige keer niet meedeed, sluit nu wel aan omdat er nu meer tijd was voor het maken van draaiboeken voor de actiedag. ‘Ook doet een groter aantal verpleegafdelingen mee dit keer,’ zegt een woordvoerder van FNV. Specifieke aantallen kan de bond niet noemen.
Draaiboeken aanleveren
De actiecomités van de ziekenhuizen moeten deze week de draaiboeken inleveren. ‘Hopelijk kunnen we er een laatste en nog duidelijkere actiedag van maken’, zegt Nicole Tillema, verpleegkundige en woordvoerder actiecomité van het Martini Ziekenhuis in Groningen.
Eerste staking
Op 16 maart deden 64 locaties door het hele land mee met de actiedag. De bonden schatten dat zo’n 100.000 werknemers van ruim 1.400 afdelingen het werk neerlegden. Er waren vooral veel lawaaiprotesten, ‘stille’ tochten en sit-downs.
Wat ging eraan vooraf?
De cao Ziekenhuizen liep af op 31 januari 2023. De onderhandelingen voor een nieuwe cao verliepen vanaf het begin moeizaam. De NVZ wil haar medewerkers dit jaar twee keer 5 procent loonsverhoging geven en volgend jaar nog eens 3 procent.
Eisen van de bonden
De vakbonden eisen 10% loonsverhoging voor 2023. Ook willen zij een onregelmatigheidstoeslag die betaald wordt over het volledige uurloon, goede afspraken over de vergoeding van bereikbaarheidsdiensten en ze willen dat de wensen van de werknemer leidend zijn voor de vaststelling van het basisrooster.
Lees ook: 6 redenen om lid te zijn van een vakbond.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account