• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Speciaal project moet meer tijd voor patiënten creëren

Gepubliceerd op: 10 november 2008
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Meer tijd voor de directe patiëntenzorg en tegelijkertijd het professioneel verpleegkundig handelen verbeteren. Dat wil het UMC St Radboud bereiken met het project ‘Tijd voor Zorg’.

 

‘Tijd voor Zorg’ is een initiatief van het Landelijk Kwaliteitsinstituut
voor de Gezondheidszorg CBO en het LEVV. Binnen het UMC St Radboud is de
verpleegafdeling Neurochirurgie Plastische en Reconstructieve chirurgie er
onlangs mee gestart. Hiermee moeten de zorgprocessen op de verpleegafdeling zo
geoptimaliseerd worden dat aanzienlijk meer tijd overblijft voor de directe
patiëntenzorg. Voor de verpleegkundigen betekent dat dat er meer ruimte komt om
te werken aan kwaliteitsverbetering. Hierdoor neemt de patiënttevredenheid toe
en dat motiveert de verpleegkundigen ook weer.

Complexe zorg

Uit onderzoek blijkt dat verpleegkundigen in de praktijk maar één derde van
hun tijd besteden aan de directe patiëntenzorg en de overige tijd kwijt zijn aan
bijkomende taken. Omdat de vraag naar zorg toeneemt en tegelijkertijd ook
complexer wordt, dreigt een tekort aan personeel te ontstaan. Door het
optimaliseren van de processen en door mensen en middelen beter op elkaar af te
stemmen neemt, behalve de kwaliteit van de zorg, ook de productiviteit
toe.

Aanmelden voor project
Deelnemende teams krijgen coaching en begeleiding om zèlf
knelpunten op hun eigen afdeling te signaleren, op te lossen en zo de processen
en zorg te verbeteren. Voor verpleegkundigen betekent dit ook dat zij beter
toegerust zijn om hun professionele inbreng te verdedigen. In maart 2009 is er
een voorlichtingsbijeenkomst voor ziekenhuizen die in een volgende tranche
willen meedoen.

Aanmelden kan bij: het Landelijk Kwaliteitsinstituut voor de Gezondheidszorg CBO en het LEVV.

Bon: LEVV
Door:
redactie Nursing

  • LEVV heeft oplossing
    personeelsproblemen

Gepubliceerd op: 10 november 2008
Door: Redactie Nursing

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren