• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Vakbonden: 'Laat vakantiedagen verpleegkundigen niet vervallen'

Gepubliceerd op: 2 februari 2021

Op 1 juli 2021 vervallen voor verpleegkundigen in het ziekenhuis een deel van de openstaande vakantiedagen, die ze vanwege de coronacrisis mogelijk niet allemaal kunnen opnemen. Daarom willen vakbonden de vervaltermijn opschuiven.

Dat meldt Skipr. De vakantiedagen die op 1 juli 2021 vervallen voor werknemers die onder de cao Ziekenhuizen vallen zijn de zogenoemde wettelijke vakantie-uren. Je krijgt elk jaar 4 maal het aantal uren dat je per week werkt. Dus bij een contract van 36 uur krijg je 144 wettelijke vakantie-uren. Deze vervallen volgens de wet een half jaar na het jaar waarin je ze hebt gekregen, tenzij dit in je cao anders is geregeld.

Thuiszorg

In de huidige cao vvt is hierover bijvoorbeeld een aparte afspraak gemaakt. Alle vakantie-uren, inclusief de wettelijke, verjaren ‘vijf jaar na de laatste dag van het kalenderjaar waarin je deze hebt opgebouwd.’ Deze afspraak staat in artikel 6.5, pagina 41. Verpleegkundigen die in de thuiszorg werken moeten dus volgens hun cao ook na 1 juli 2021 wettelijke vakantie-uren uit 2020 behouden.

Wat bonden concreet willen

Vakbonden FNV, NU’91, CNV en FBZ vragen branchevereniging NVZ de termijn met een half jaar te verlengen. Dan heeft iedereen die onder de cao Ziekenhuizen valt, tot 31 december 2021 de tijd deze uren op te nemen. Vorig jaar werd een soortgelijke afspraak al gemaakt over de wettelijke vakantie-uren over 2019. Ook in de ggz en de gehandicaptenzorg dienen bonden dit verzoek in.

Meer weten over waar je recht op hebt qua vakantie, of als je ziek wordt? Lees dan dit artikel.

Gepubliceerd op: 2 februari 2021
Door: Jeroen Wapenaar

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

cao vvt
icon-Cao

Cao

Cao vvt definitief: vakbondsleden stemmen in

icon-Cao

Cao

Zo bereken je hoeveel de cao vvt je bruto oplevert

icon-Cao

Cao

Loonsverhoging cao vvt komt te laat: ‘We hebben het geld juist nú nodig’

protocol grensoverschrijdend gedrag
icon-Cao

Cao

Nieuw in de cao vvt: protocol tegen grensoverschrijdend gedrag

icon-Cao

Cao

Cao vvt: verpleegkundige krijgt 10% loonsverhoging

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren