• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Verpleegkundigen verdeeld over bonus coronacrisis

Gepubliceerd op: 29 juni 2020

‘Een heel mooi bedrag’ noemen sommige verpleegkundigen de 1000 euro netto die de minister vorige week aankondigde als bonus vanwege de coronacrisis. Andere collega’s zien vooral haken en ogen en ook dat leidt weer tot reacties.

De bonusregeling wordt deze zomermaanden verder uitgewerkt, maar in een Kamerbrief benoemde minister De Jonge al wel dat de bonus bedoeld is voor zorgverleners die zich ‘extra hebben ingezet voor patiënten en cliënten die directe of indirecte effecten van corona hebben ondervonden’. Het is volgens de minister aan de werkgever om daarover zorgvuldige afwegingen te maken.

Meer details over de bonus voor extra inzet tijdens de coronacrisis lees je in dit artikel.

‘Iedereen bracht offers’

Meerdere verpleegkundigen benadrukken op de sociale kanalen van Nursing dat dit niet mag betekenen dat alleen zij die zorg hebben verleend aan mensen met covid-19 de bonus toegewezen krijgen. ‘Dat wij in de wijk extra hebben moeten werken, onbeschermd, zodat collega’s op de cohortafdeling konden werken, zou dat meetellen? Iedereen in de zorg heeft dit op een bepaalde manier verdiend’, schrijft een lezer op Facebook.

Wat valt er eigenlijk onder extra inzet, vraagt ook een ander zich af. ‘Hoe zit het met afdelingen waar helaas een opnamestop was en personeel vrij moest nemen,terwijl er geen vervangend werk aangeboden werd? Ook zij hebben offers moeten brengen, zoals vakantiedagen opnemen. Ook dat mag beloond worden.’ Sommige verpleegkundigen zijn bang dat als de werkgever gaat beslissen dit leidt tot (meer) verdeeldheid op de werkvloer.

Effect op toeslagen

De eerste reacties gingen ook over de effecten op de hoogte van toeslagen. de minister bedoelde volgens sommige media dat wie de bonus ontvangt gekort zou worden op bijvoorbeeld huur- of zorgtoeslag, later benadrukte hij echter dat deze bonus losstaat van toeslagen. De 1000 euro is dus echt belastingvrij want telt niet mee voor het inkomen dat bepaalt hoeveel toeslag je krijgt, aldus de minister.

‘Tevreden zijn’

Als reactie op de mensen die vooral schrijven over de haken en ogen roepen meerdere verpleegkundigen hun collega’s op wat positiever te zijn over de bonus. Zoals deze lezer verwoordt: ‘Sorry hoor maar dit is toch wat we graag willen? We willen beloond worden voor al het extra harde werken tijdens de coronacrisis. En daarbij de erkenning krijgen dat we ertoe doen! Ik ben er in ieder geval erg blij mee.’

En een ander: ‘Volgens mij heeft niemand van ons om deze bonus gevraagd en is het een extraatje waar we gewoon heel erg blij mee moeten zijn.’

Structurele waardering

Tegelijk maakt een ook tevreden lezer een punt dat door heel veel verpleegkundigen gedeeld lijkt te worden: ‘De bonus is bedoeld als blijk van waardering voor de werkzaamheden in de coronatijd. Hopelijk staat deze bonus wel los van de structurele waardering waar iedere zorgverlener zoveel recht op heeft.’

Gepubliceerd op: 29 juni 2020
Door: Jeroen Wapenaar

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren