‘Een heel mooi bedrag’ noemen sommige verpleegkundigen de 1000 euro netto die de minister vorige week aankondigde als bonus vanwege de coronacrisis. Andere collega’s zien vooral haken en ogen en ook dat leidt weer tot reacties.
De bonusregeling wordt deze zomermaanden verder uitgewerkt, maar in een Kamerbrief benoemde minister De Jonge al wel dat de bonus bedoeld is voor zorgverleners die zich ‘extra hebben ingezet voor patiënten en cliënten die directe of indirecte effecten van corona hebben ondervonden’. Het is volgens de minister aan de werkgever om daarover zorgvuldige afwegingen te maken.
‘Iedereen bracht offers’
Meerdere verpleegkundigen benadrukken op de sociale kanalen van Nursing dat dit niet mag betekenen dat alleen zij die zorg hebben verleend aan mensen met covid-19 de bonus toegewezen krijgen. ‘Dat wij in de wijk extra hebben moeten werken, onbeschermd, zodat collega’s op de cohortafdeling konden werken, zou dat meetellen? Iedereen in de zorg heeft dit op een bepaalde manier verdiend’, schrijft een lezer op Facebook.
Wat valt er eigenlijk onder extra inzet, vraagt ook een ander zich af. ‘Hoe zit het met afdelingen waar helaas een opnamestop was en personeel vrij moest nemen,terwijl er geen vervangend werk aangeboden werd? Ook zij hebben offers moeten brengen, zoals vakantiedagen opnemen. Ook dat mag beloond worden.’ Sommige verpleegkundigen zijn bang dat als de werkgever gaat beslissen dit leidt tot (meer) verdeeldheid op de werkvloer.
Effect op toeslagen
De eerste reacties gingen ook over de effecten op de hoogte van toeslagen. de minister bedoelde volgens sommige media dat wie de bonus ontvangt gekort zou worden op bijvoorbeeld huur- of zorgtoeslag, later benadrukte hij echter dat deze bonus losstaat van toeslagen. De 1000 euro is dus echt belastingvrij want telt niet mee voor het inkomen dat bepaalt hoeveel toeslag je krijgt, aldus de minister.
‘Tevreden zijn’
Als reactie op de mensen die vooral schrijven over de haken en ogen roepen meerdere verpleegkundigen hun collega’s op wat positiever te zijn over de bonus. Zoals deze lezer verwoordt: ‘Sorry hoor maar dit is toch wat we graag willen? We willen beloond worden voor al het extra harde werken tijdens de coronacrisis. En daarbij de erkenning krijgen dat we ertoe doen! Ik ben er in ieder geval erg blij mee.’
En een ander: ‘Volgens mij heeft niemand van ons om deze bonus gevraagd en is het een extraatje waar we gewoon heel erg blij mee moeten zijn.’
Structurele waardering
Tegelijk maakt een ook tevreden lezer een punt dat door heel veel verpleegkundigen gedeeld lijkt te worden: ‘De bonus is bedoeld als blijk van waardering voor de werkzaamheden in de coronatijd. Hopelijk staat deze bonus wel los van de structurele waardering waar iedere zorgverlener zoveel recht op heeft.’
Lees Interacties
Werk
Cao
Footer
Nursing Vlaanderen
Ga naar Nursing.be
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account