Voor het eerst oordeelt de rechter dat een zorginstelling aansprakelijk is voor de gevolgen van een coronabesmetting van een medewerker. Dat meldt Zorgvisie. De verpleegkundige (28) kreeg tijdens de eerste coronagolf geen toestemming van haar werkgever voor het dragen van een mondkapje.
Het argument van haar werkgever destijds was een tekort aan mondkapjes en zou het bewoners angst aanjagen. Niet alleen de verpleegkundige (toen 25) maar ook andere werknemers hadden om mondkapjes gevraagd.
Definitieve vonnis
‘De werkgeefster is op dit punt tekortgeschoten in haar zorgplicht’, valt te lezen in het vonnis dat deze week definitief is geworden. De kantonrechter stelt dat de werkgeefster aansprakelijk is voor de geleden en nog te lijden schade door de coronabesmetting.
Niet privé besmet
De verpleegkundige toonde aan dat ze in maart 2020 corona heeft opgelopen tijdens haar werk in een verpleeghuis in Zuid-Holland. Zij ging na contact met een mogelijk besmette cliënt meteen in quarantaine.
De verpleegkundige woont alleen en heeft in die periode niemand op bezoek gehad. Ook kwam ze niet buiten de deur. Dit is vastgelegd en bevestigd door familie, vrienden en kennissen. ‘De stelling van de werkgever dat de besmetting privé is opgelopen, is verwaarloosbaar’, oordeelde de rechter.
Doorbraak
‘Deze uitspraak opent deuren voor meer zorgmedewerkers die covid hebben opgelopen tijdens hun werk’, zegt Edwin Bosch, letselschadeadvocaat van de verpleegkundige. ‘Voorwaarde is dus wel dat je kunt aantonen dat je op het werk besmet bent geraakt. Dat zal mogelijk slechts een kleine groep kunnen.’
Schade vergoeden
De 28-jarige verpleegkundige kampt nog steeds met de gevolgen van haar covid-besmetting, heeft de diagnose long covid gekregen en kan niet volledig werken. Bosch gaat de komende maanden, samen met de verpleegkundige, de hoogte van de schadeclaim bepalen. Deze kan oplopen tot honderdduizenden euro’s.
Bosch gaat onder meer berekenen wat de totale toekomstige gemiste inkomsten en extra kosten van haar ziekte zijn: ‘Die bestaat bijvoorbeeld uit het gederfde arbeidsvermogen, kosten voor huishoudelijke hulp en immateriële schadevergoeding.’ Bij dat laatste gaat het bijvoorbeeld om de geestelijke impact.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account