• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Personeelstekort

Minister: 'Gebruik stagiairs niet om personeelstekort te compenseren'

Gepubliceerd op: 4 juli 2018

Het is niet wenselijk dat stagiairs verpleegkunde volwaardig worden ingezet om de personeelstekorten te compenseren. Ze moeten de ruimte krijgen om te leren. Dat zegt minister van VWS Hugo de Jonge in antwoorden op Kamervragen.

De Kamervragen werden gesteld naar aanleiding van het onderzoek van NU’91 waarin studenten verpleegkunde gevraagd is naar hun bevindingen tijdens hun stage. Daaruit bleek onder meer dat studenten verpleegkunde vaak hoge werk- en prestatiedruk ervaren tijdens hun stage. Een groot deel van hen wordt bovendien volledig ingezet bij personeelskrapte. Tijd om te leren is er dan niet. Ook krijgen ze minder stagevergoeding dan de in de huidige cao’s is afgesproken. Meer over het onderzoek van NU’91.

Ruimte om te leren

Een student moet de ruimte hebben om te leren, schrijft De Jonge. ‘In de gevallen waarin een stagiair toch wordt ingezet als een volwaardige medewerker, moeten de student en de school (mbo en hbo) het gesprek hierover aangaan met de zorgorganisatie. Wanneer dit niet tot een oplossing leidt, kan de school besluiten geen stagiairs meer te plaatsen bij de instelling.’ Verder vindt De Jonge het belangrijk dat studenten de stagevergoeding krijgen waar ze volgens de cao recht op hebben. ‘Daarbij is het belangrijk dat studenten, met de hulp van begeleiders van de school en de stageplek, zich bewust zijn van hun rechten, zodat voorafgaand aan de stages ook goede afspraken gemaakt kunnen worden.’

Risicovolle en voorbehouden handelingen

De Jonge benadrukt verder dat stagiairs alleen voorbehouden handelingen mogen uitvoeren met toezicht en tussenkomst van de opdrachtgever van de handeling. ‘Goede begeleiding en toezicht is van groot belang om de veiligheid van de patiënt te garanderen. Wanneer een student het gevoel heeft iets te doen waartoe zij of hij zich niet toegerust voelt, dan is het belangrijk dit aan te kaarten met de begeleiders binnen de zorginstelling en de school.’

Werkdruk en prestatiedruk

Dit rapport geeft een belangrijk signaal aan scholen en zorginstellingen, aldus de minister. Het toont volgens hem het belang van voldoende aandacht voor de begeleiding van stagiairs. ‘Tegelijkertijd is het voor de studenten van belang dat zij te hoge werkdruk ook bespreekbaar maken bij de begeleiding vanuit de instelling, zegt De Jonge. ‘De school kan daar bij helpen.’ De minister zegt de bevindingen van studenten mee te nemen in zijn arbeidsmarktbeleid, en in gesprekken met werkgeversorganisaties, vakbonden, hogescholen en ROC’s. ‘De kwaliteit van stages is van groot belang voor het opleiden van werknemers in de zorg. Dit rapport kan partijen stimuleren om tot verbeteringen te komen waar nodig.’

Gepubliceerd op: 4 juli 2018
Door: Nienke Berends

Thema:

Personeelstekort Politiek en beleid Studenten en stage

Tags:

Opleiding en deskundigheid

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Personeelstekort

Verpleegassistent en statushouder op patiëntenkamer.
icon-Personeelstekort

Personeelstekort

Oproep aan minister Helder: ‘Laat statushouders met zorgachtergrond sneller in zorg werken’

icon-Personeelstekort

Personeelstekort

Blog Barbara: ‘Voor nog geen goud meer uren werken’

icon-Personeelstekort

Personeelstekort

‘Behoud van jonge verpleegkundigen vraagt ook om aandacht voor fysieke klachten’

icon-Personeelstekort

Personeelstekort

Voltijdbonus voor verpleegkundigen: ‘Laat het geen druppel op een gloeiende plaat zijn’ 

icon-Personeelstekort

Personeelstekort

‘Personeelstekort deze zomer nijpender dan ooit’

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren