De Wet Big II houdt de gemoederen van veel verpleegkundigen bezig, ook online. Dit vinden verpleegkundige Twitteraars van het wetsvoorstel.
4. Tot voor kort was onbekend bij ziekenhuisdirecties hoeveel verpleegkundigen een mbo- of hbo-opleiding hadden afgerond. Dus krijgt iedereen dezelfde taken en verantwoordelijkheden. Daardoor lopen mbo'ers op hun tenen en worden hbo'ers niet uitgedaagd. >>
— Friso Raemaekers (@FrisoRaemaekers) June 7, 2019
Ook verpleegkundige Daan Jongbloets is blij met het wetsvoorstel:
Onzin! Nieuwe functie is goed. We willen mensen die het wél echt kunnen. Niet de huidige zorg in een ander vormpje! Maar een nieuw beroep met duidelijke nieuwe kaders. Mag duidelijk zijn dat daar andere competenties bij horen die men momenteel niet tot uitvoer brengt.
— Daan Jongbloets (@DJongbloets) June 16, 2019
Kritiek
De meeste Twitterende verpleegkundigen daarentegen zijn ontstemd over de Wet Big II. Verpleegkundige Hildegard Tummers (in haar aangepaste bio: ‘Hbo-verpleegkundige, diploma voor 2012’) was twee dagen ziek van het wetsvoorstel. Ze roept, net als veel andere vakgenoten, om een herziening van het wetsvoorstel:
https://twitter.com/CarolanFancy/status/1140302072836952065
Medium care-verpleegkundige Barbara van Erp, een bekend gezicht in diverse media, deelt haar gevoel en krijgt veel bijval van collega’s die het op dezelfde manier ervaren:
. @MinVWS @VenVN Ik voel me een beetje als een oude Nokia; superdegelijk, bewezen betrouwbaar en kundig maar geen nieuwe update meer mogelijk #functiedifferentiatie #overgangsregeling #verpleegkundige #regieverpleegkundige
— Barbara (@gewoonBar) June 6, 2019
Verpleegkundige en verplegingswetenschapper Peter Hoegen komt met #stopderegieverpleegkundige, en zou liever functiedifferentiatie zien:
Die hele toer met de #WetBIG2 was niet nodig geweest als zorginstellingen hadden ingezien dat #verpleegkundigen verschillende competenties in huis hebben en zij daar in passende profielen functies in hadden gemaakt. Stop #regieverpleegkundige en differentieer wel in functies!
— Peter Hoegen (@alsook) June 16, 2019
Uitstroom
Met de huidige tekorten in de zorg en de hoge uitstroom van zorgmedewerkers in het achterhoofd, hebben veel verpleegkundigen het idee dat de Wet Big II alleen maar voor meer problemen zal zorgen. Verpleegkundige Twitteraars willen daarom geen verdeeldheid, maar juist meer onderlinge verbondenheid:
https://twitter.com/berghjemaar/status/1140563674429566977
Tot slot: er zijn ook Twitterende verpleegkundigen die met humor de pijn proberen te verzachten, zoals Marc van der Gracht:
Ik ga maar eens een outplacement bureau starten voor inservice verpleegkundigen. Veel ervaring vereist. En natuurlijk een CV vol bijscholing, ook op HBO+. Hoe is het trouwens met je Duits, grensgeval en Krankenpfleger Cor? #wetbig2
— Marc van der Gracht ⚖️ (@MarcGr8) June 14, 2019
Reactie V&VN
Uiteraard is V&VN ook aanwezig in de discussies op Twitter. De beroepsvereniging krijgt online veel felle reacties van boze, ongeruste verpleegkundigen. Directeur Sonja Kersten neemt de kritiek van verpleegkundigen mee naar Den Haag.
Ik hoor jullie reacties, luid en duidelijk. @VenVN is met duizenden verpleegkundigen in gesprek geweest en ook met werkgevers, vakbonden, opleiders en @MinVWS. Wij zullen dat blijven doen en nemen al deze reacties en vragen mee naar komende gesprekken.
— Sonja Kersten (@sonjakersten) June 9, 2019
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account