Gratis nieuwsbrief Meld je aan voor de gratis e-mail nieuwsbrief van Nursing, TvV en TvZ. Klik hier

Leertraject ambassadeurs Jeugdverpleegkundige gestart

Het leertraject van de eerste ambassadeurs Jeugdverpleegkundige is van start gegaan. TvZ sprak met Marja van Kuppevelt, voorzitter van de vakgroep jeugd bij V&VN. 'Er wordt nog te weinig gebruik gemaakt van de kennis van jeugdverpleegkundigen.'
marjavankuppeveld.jpg
Volgens Marja van Kuppevelt hebben jeugdverpleegkundigen veel kennis waar mee gebruik van mag worden gemaakt. - Foto: Bureau Lambrechts

‘Jeugdverpleegkundigen signaleren veel, en zitten middenin meerdere netwerken. Maar ze pakken daarin veelal nog te weinig een leiderschapsrol. Tijdens dit leertraject leren zestien jeugdverpleegkundigen hoe ze dit moeten doen’, vertelt Marja van Kuppevelt, voorzitter van de vakgroep jeugd bij V&VN, in een interview met TvZ, vakblad voor verpleegkundigen. ‘V&VN heeft ook ambassadeurs voor de wijkverpleegkunde opgeleid, en het succes daarvan is duidelijk gebleken. Daarom besloten we dit ook te doen met jeugdverpleegkundigen.’

Nieuwe jeugdverpleegkundigen

In het leertraject leren de aanstormende ambassadeurs hoe ze invloed kunnen uitoefenen in hun eigen organisatie, en in de gemeentelijke en landelijke politiek. Ze leren zichzelf te profileren, debatteren, artikelen te schrijven en social media te gebruiken. Ook kunnen ze een rol op de hbo-v opleidingen spelen, om andere verpleegkundigen enthousiast te maken voor jeugdverpleegkunde. Van Kuppevelt: ‘Veel verpleegkundigen kiezen niet voor het maatschappelijk domein. Dat heeft denk ik te maken met dat je als jeugdverpleegkundige niet vaak met je handen werkt. Het gaat veel meer om relaties aangaan met ouders van kinderen, ervoor zorgen dat zij de juiste tools krijgen om op een positieve manier met hun kind om te gaan. En de aandacht voor preventie is groot. Dat klinkt misschien iets minder interessant dan in een ziekenhuis werken.’

Met manager meegaan

Volgens Van Kuppevelt hebben jeugdverpleegkundigen enorm veel kennis van situaties in gezinnen, in wijken en op scholen. 'Maar hiervan wordt nog te weinig gebruik gemaakt op een hoger niveau. Jeugdverpleegkundigen werken heel solistisch binnen het eigen team, en het zou mooi zijn als de info die ze hebben, op de juiste plaats gehoord wordt. Ga een keer met je manager mee als hij een bespreking heeft bij de gemeente. Zo kun je de praktijk aan beleid koppelen.’ Volgens de voorzitter van de vakgroep jeugd, zijn er mooie interventies waar veel gemeentes nog geen gebruik van maken: ‘Zoals VoorZorg, een intensief ondersteuningsprogramma voor kwetsbare jonge moeders, die is ingekocht door een aantal gemeentes. De resultaten zijn goed: de moeders geven vaker en langer borstvoeding, en er is minder kans op kindermishandeling. Een mooie interventie, waarin de jeugdverpleegkundige een belangrijke rol speelt, en waaraan ze meer bekendheid kan geven. Maar ook vanuit de vakgroep jeugd kunnen de ambassadeurs op landelijk niveau meedenken en meewerken aan zowel inhoudelijke thema’s als aan de ontwikkeling van het vak.'

Veel aanmeldingen

Er was veel volgens Van Kuppevelt veel animo voor het leertraject: ‘We kregen boven verwachting veel reacties.’ Ze geeft jeugdverpleegkundigen graag een boodschap mee: ‘Wees niet bescheiden en pak je rol, laat horen wat je kunt en wat je ziet. Je bent toch een soort ambassadeur voor al die kinderen, zodat ze veilig op kunnen groeien.’ Het leertraject duurt twee jaar en V&VN heeft hiervoor subsidie gekregen van ZonMW.

Rhijja Jansen

Gerelateerde tags

Of registreer je om te kunnen reageren.