Gratis nieuwsbrief Meld je aan voor de gratis e-mail nieuwsbrief van Nursing, TvV en TvZ. Klik hier

Verzorgende krijgt duizenden euro’s onbetaalde ORT

Een verzorgende ig heeft een rechtszaak tegen haar werkgever gewonnen, over het terugvorderen van de ORT die ze de afgelopen vijf jaar niet heeft ontvangen over haar vakanties. Hoe zit dit? Tijdschrift voor Verzorgenden vraagt het aan cao-onderhandelaar en oud-verpleegkundige Rolf de Wilde van NU’91.
Rolf de Wilde nu91.jpg
Rolf de Wilde, NU'91

Waar had de verzorgende recht op?

‘Zo’n vierduizend euro. Dat is een bruto bedrag waar nog belasting op word ingehouden.’

Hoe zit dit verhaal met het terugvorderen van ORT tijdens verlof eigenlijk?

‘Als verzorgende of verpleegkundige heb je recht op een ORT-vergoeding, wanneer je onregelmatige diensten draait. Maar als je vakantiedagen opneemt, krijg je deze vergoeding niet. Een uitspraak van het Europese hof  stelt dat je ORT mag terugvorderen over je verlofdagen. Dit kan met terugwerkende kracht over maximaal vijf jaar. NU’91 heeft deze zaak voor een verpleegkundige bij de Nederlandse rechter gebracht, en hij stelde de verpleegkundige in het gelijk. Het ziekenhuis moest alsnog de toeslag over de afgelopen vijf jaar betalen. Vervolgens hebben veel verpleegkundigen een rechtszaak aangespannen tegen hun werkgever om de ORT terug te vorderen. Met succes: bijna alle rechtszaken zijn gewonnen.’

Is dit de eerste verzorgende ig die zo’n rechtszaak aanspant?

‘Voor zover ik weet wel. Wij staan als vakbond verzorgenden en verpleegkundigen bij tijdens deze rechtszaken, en dit is de eerste die gewonnen wordt door iemand vanuit de VVT. De rest van de rechtszaken die aangespannen zijn door verzorgenden ig lopen nog.’

Waarom lopen verzorgenden hierin ‘achter’ op verpleegkundigen?

‘Ik denk doordat heel veel verzorgenden niet weten dat ze óók recht hebben op het terugvorderen van de ORT tijdens verlof. Er zijn een aantal zaken gewonnen door verpleegkundigen, en dan krijgt het ook meer bekendheid onder verpleegkundigen. Inmiddels is in de cao ziekenhuizen besloten dat verpleegkundigen de ORT doorbetaald krijgen tijdens verlof, waardoor ze ook sneller de neiging kunnen hebben de misgelopen ORT van de afgelopen vijf jaar terug te vorderen. In de VVT is dit nog niet geregeld in de cao, waardoor veel verzorgenden zich afvragen: hebben wij hier ook recht op?’

Wist je dat Tijdschrift voor Verzorgenden ook op Twitter te vinden is? Volg TvV voor het laatste zorgnieuws en leuke acties voor verzorgenden ig. Naar Twitter >>

Ja dus. Zijn er nog andere redenen waarom verzorgenden de ORT niet terugvorderen?

‘Op social media lees ik dat er onder verzorgenden veel discussie is rondom het terugvorderen. Zij vinden dat de financiële situatie in de zorg al zo onder druk staat, en willen het de zorginstelling niet nóg moeilijker maken door duizenden euro’s ORT terug te vragen. Ze hebben het idee dat hun cliënten hiervan de dupe kunnen worden.’

Is dat ook zo?

‘Ik denk echt niet dat organisaties zullen omvallen omdat verzorgenden de ORT waar ze recht op hebben terugvorderen.’

Maar je werkgever kan wel boos op je worden…

‘In negen van de tien gevallen reageren werkgevers heel begripvol op de claims die zij van hun zorgmedewerkers krijgen. Zij zijn ook wel benieuwd hoe het nou eigenlijk zit, en wat de rechter daarover te zeggen heeft. Het gaat hierbij ook om een zakelijk geschil, niet over of je goed functioneert en of je een leuk persoon bent. Je hebt echt niet meteen ruzie met je leidinggevende als je ORT terug wil vorderen.’

Er zit een ‘maar’ aan te komen…

‘Je moet inderdaad wel stevig in je schoenen staan om dit aan te kaarten. Je collega’s kunnen je uitmaken voor “graaier”, dat komt voor. Anderen vinden het juist stoer dat je het doet, omdat ze het zelf ook willen doen maar het niet aandurven.’

Hoe kun je als verpleegkundige of verzorgende de onbetaalde ORT van verlofdagen terug vorderen? Rolf de Wilde geeft een handig stappenplan. Naar stappenplan >>

Wat als je een rechtszaak verliest?

‘Dan krijg je die ORT niet terug. NU’91 loopt het financiële risico als we je bijstaan in de rechtszaak. En als je geen lid bent van NU’91, kun je gesteund worden door je rechtsbijstandverzekering. Alleen als je zelf een advocaat in de arm neemt, kun je er geld mee verliezen. Maar eigenlijk is er tot nu toe één rechtszaak geweest die we niet gewonnen hebben, omdat de rechter vond dat er te weinig info beschikbaar was. Daar zijn we het niet mee eens, dus gaan we in hoger beroep. De rest is allemaal gewonnen.’

Wanneer kun je als verzorgende je ORT terugvorderen?

‘Als je structureel alle onregelmatige diensten draait. Dat betekent dat zo’n negentig procent van de verzorgenden en verpleegkundigen hierbij een redelijke kans maken om zo’n zaak te winnen. De rechter bepaalt of je inderdaad structureel onregelmatige diensten draait, en dat je ORT een dermate groot deel van je inkomen is, dat je daar recht op hebt. De verzorgende die deze rechtszaak heeft gewonnen, draaide veel nachtdiensten.’

Raad je alle verzorgenden ig aan om de ORT terug te eisen?

‘Ik wil in elk geval alle verzorgenden erop attenderen dat het hun récht is om de ORT te vorderen. Maar of je gebruik wil maken van dit individuele recht en een procedure wil starten, is voor iedereen verschillend en moet ieder voor zichzelf bepalen. Als je eraan denkt om het te doen, doe het dan in elk geval niet impulsief. Besef dat je een stap gaat zetten die reacties bij je werkgever  en collega’s teweeg kunnen brengen, wees daar op voorbereid.’

Tijdschrift voor Verzorgenden is hét vakblad voor verzorgenden ig die in de ouderenzorg werken. Klik hier voor een abonnement >> 

Rhijja Jansen

4 reacties

  • anjakoerten

    Daarom zou het fijn zijn als dit goed vastgelegd wordt in de cao voor nu en in de toekomstMaar helaas vinden NU'91 ,CNV en FBZ dit niet belangrijk genoeg anders zouden ze er wel meer aan doen bij de onderhandelingen . Het ligt er nu namelijk zo voor dat de medewerkers uit de VVT de ort teruggave uit eigen zak kunnen gaan betalen door bijvoorbeeld inleveren van vakantieuren,geen salaris verhoging , de helft maar uitbetalen en dat ook nog eens over termijnen en zo zijn er nog wat voorbeelden te verzinnen.. Zolang de werkgevers maar niets hoeven te betalen . Onder tussen gaan de salarissen en bonussen van de werkgever wel omhoog en maken instellingen winsten en hebben hun ( pin) vermogen gewoon onaangeroerd op de bank staan. En dan FNV proberen van de onderhandeltafel te duwen terwijl zij de enige zijn die vinden dat de werknemers het recht hebben op deze nabetaling van ort, dat overname bij faillissement goed en fatsoenlijke geregeld wordt. Ook de VVT werknemer verdient een goede fatsoenlijke Cao. Dus werk in godsnaam samen om dit te bewerkstelligen en kom niet met afspraken waar wij niks aan hebben en alleen maar slechter van worden.

  • Redactie Nursing

    Hai Esme,

    goede vraag! Dat hoeft niet per se. Eerst stuur je een brief naar je werkgever waarin je de ORT terugvraagt. Sommige werkgevers beslissen hierop te schikken, en het geld te betalen. Doen ze dit niet, dan is naar de rechter stappen de volgende stap. Zie het stappenplan onderaan het bericht, dan kun je alles nalezen.

  • Trudy

    Ik durf het ook niet zelf op Facebook te plaatsen, straks ik degene ben die voor klokkenluider wordt aangezien.

  • esme

    Dus ik begrijp dat je eerst een rechtzaak moet aanspannen? De werk gever gaat niet uit zichzelf de ORT terugvorderen?

Of registreer je om te kunnen reageren.

Nursing is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden