Ambulance-verpleegkundigen vloeien weg naar ziekenhuis’

De maat is vol voor verpleegkundigen die werken op de ambulance. Een aangekondigde staking is opgeschort, maar de messen zijn geslepen. Nursing belde Fred Seifert, bestuurder bij vakbond FNV.
Verpleegkundigen op de ambulance verdienen minder dan hun collega's in het ziekenhuis. Foto: ANP GINOPRESS

Wat is er aan de hand?

‘Wij maken ons ernstig zorgen over de omstandigheden waaronder ambulanceverpleegkundigen hun werk moeten doen. De aanrijtijd van 15 minuten wordt grotendeels niet gehaald, omdat er een tekort aan ambulances en personeel is. Dit legt een enorme werkdruk op de verpleegkundige. Ambulanceverpleegkundigen hebben een andere cao dan verpleegkundigen in het ziekenhuis. Veel ambulanceverpleegkundigen geven aan dat zij en hun collega’s weer op de intensive care of SEH van het ziekenhuis gaan werken, omdat de lonen daar beter zijn, en de werkdruk minder groot.’

Op wat voor manier?

‘Het salaris is sowieso hoger als je als verpleegkundige in het ziekenhuis werkt. Komend jaar ontvangen ambulanceverpleegkundigen ongeveer 2500 euro bruto minder dan verpleegkundigen die in het ziekenhuis werken. Ook lopen de arbeidsvoorwaarden van ambulancepersoneel achter op die van andere zwaardere beroepen: brandweerlieden en politiemensen hebben vanaf 55 jaar een functionele leeftijdsontslagregeling. Die is er niet voor ambulancepersoneel. Het beroep van de ambulanceverpleegkundige  dreigt zijn aantrekkelijkheid te verliezen.’

Wanneer zijn de nieuwe cao-onderhandelingen?

‘Over anderhalf jaar, maar zolang gaan we niet wachten. De maat is echt vol.’

Ambulanceverpleegkundigen zouden zelfs staken, waarom ging dat niet door?

‘Omdat de minister Bruins van Medische Zorg en Sport heeft toegezegd met ons hierover in gesprek te gaan op 29 november. Dit zal een spektakeldag worden voor ons, want dan zullen deze problemen ook aan bod komen in de Tweede Kamer, waar het op de agenda staat. We willen dat het werken als ambulanceverpleegkundige weer aantrekkelijk wordt.’

Hebben jullie goede hoop voor het gesprek met minister Bruins?

‘We verwachten daar wel wat van, ja. We willen dat er nieuw ambulancepersoneel wordt opgeleid, en dat de arbeidsvoorwaarden en –omstandigheden worden verbeterd. Want op deze manier kunnen verpleegkundigen ook niet voldoen aan hun beroepscode, die zegt dat je een patiënt de nodige zorg moet leveren. Nu geven ambulanceverpleegkundigen aan druk bezig te zijn met een patiënt, als ze alweer opgeroepen worden voor een nieuwe rit. Dat roept veel stress op.’

Als de minister niet luistert, wat dan?

‘Dan behoort een staking zeker tot de opties. Deze zullen we uiteraard aankondigen, hij duurt twee uur, en hij geldt alleen voor B-ritten, zodat patiënten die onze hulp echt nodig hebben, niet de dupe zullen worden.’

 

In Limburg worden basisartsen opgeleid om het tekort aan ambulanceverpleegkundigen op te vangen. Lees meer >>

3 REACTIES

  1. Fred Seifert roept dit om de haverklap,(vorig jaar ook tijdens de cao-onderhandelingen) maar komt nooit met cijfers,hoeveel mensen gaan dan precies in het ziekenhuis werken?
    Wat we wel weten dat bij de ambulancedienst nog steeds het functioneel leeftijdsontslag bestaat, iets wat de verpleging (eigen schuld) niet heeft. Zouden al die ambulanceverpleegkundigen nu in het ziekenhuis gaan werken, waarvan ze zeker weten dat ze tot hun 67e doormoeten? Nee dus,kortom , Fred Seifert is voornamelijk bezig de publiciteit te bewerken met nepnieuws.

  2. Lees alle reacties
  3. Ik heb het gevoel dat Henriette met een charme-offensief bezig is voor de Raad van Bestuur van AZN.

    Wat we ook weten is dat de lonen in het Ziekenhuis hoger zijn. Terwijl je daar nog altijd een backup hebt van een arts. Die moet een ambulanceverpleegkundige met een helikopter in laten vliegen. De extra opleiding die je moet doen als Ambu-verpleegkundige wordt dus ook al niet beloond.

    Verder ben jij het Henriette, die nepnieuws rond bazuint. De FLO is al in 2006 geschaft: Even googlen en je weet het. Ik zal je even helpen met wat informatie

    http://car-uwo.nl/onderwerpenindex/beroepspersoneel-brandweer-en-ambulance/loopbaanbeleid-voor-bezwarende-functie-0

    http://car-uwo.nl/onderwerpenindex/senioren/uitkering-functioneel-leeftijdsontslag/definities#Loopbaanbeleid_voor_bezwarende_functies

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.